但这和程翊夏又没关系，她过往从来不看。

这就导致，她拿到学分表的第一时间，好一阵头晕。

“怎么这么多考察维度？”

培训中心副主管姓万，见到自家总裁抱着平板如此头疼，他立马取下触控笔，为程翊夏圈出重点。

“您看这些就行。”

万主管指明了方向，却见程翊夏还是眉头紧锁，干脆在旁边逐一解说起来：

“司晨的唱跳都不太行，但他上课还是挺认真的。老师评价说是放不开，所以这里的评级是D。”

“他基础直播工作完成度很高，态度也很好，所以在这项拿到了A。”

“最近尝试的团播形式，也让他去参与了一下，发现他的团队协作能力很强，而且有管理和领导方面的潜质，所以得了A。”

“哦，最出彩的是礼仪课，司晨满分，S级！是公司同期参训的艺人中，最棒的一个！”

程翊夏的视线跟随着万主管的触控笔，东飘一下，西飘一下，但好歹理解了学分表的大意。

总的来说，斯辰拿了D、A、A、S，目前达到了三星艺人的标准。

不高不低，中规中矩。

“这套算法是不是有问题？”程翊夏质疑道：“就算有点偏科，也有三门都是出色的，这还到不了四星？”

万主管讪笑着解释说：“按照公司规矩来说，是不希望艺人偏科的，因为不知道他们将来会在哪个赛道出圈，所以培训是以全面发展为宗旨……但程总您认为司晨是四星艺人，那绝对就是！我马上授权让底下人调整过来！”

“不急。”程翊夏将平板还给万主管，“先照常做吧，等他们这期培训快要结束，你再来提醒我一次，到时候看看他多少星再说。”

“好嘞好嘞。”

万主管双手捧过平板，正打算收起来，手一滑，点开了班课日志。

他的镜片上忽然闪过一阵灵光。

“程总！”

“嗯？”

“这是司晨他们这一期艺人的上课实况记录，请您过目！也请您给点意见，选一部分精彩素材出来，过后我交给运营部，让他们对外宣发一下。最近公司艺人们涨粉都快，营业频率也得跟上啊。”万主管笑得谄媚。