李逸带领大家认真学习新的管理规定，调整工作流程。

但在改革的过程中，一些工作的审批流程变得更加繁琐，影响了工作效率。

“这个审批要等很久，耽误了不少时间。”有成员抱怨道。

李逸积极与相关部门沟通，优化审批流程，提高工作效率。

随着时间的推移，海外布局计划在一些市场取得了初步的成功，但也在一些市场遭遇了挫折。

“这个市场的竞争太激烈了，我们的产品没有优势。”负责某个市场的人员说道。

李逸带领团队进行深入的分析，总结经验教训。

“我们要调整产品策略，适应当地市场的需求。”李逸说道。

他们不断改进产品和服务，提升市场竞争力。

在这个过程中，李逸和他的团队还面临着来自当地竞争对手的恶意攻击和谣言抹黑。

“他们在散布关于我们的负面消息，影响我们的品牌形象。”市场推广人员说道。

李逸决定采取积极的公关措施，澄清事实，维护公司的声誉。

“我们要用事实说话，让客户看到我们的实力和诚信。”李逸说道。

通过一系列的公关活动，成功化解了危机，重塑了品牌形象。

但此时，公司总部对海外布局计划的进度和效益提出了更高的要求。

“要加快速度，提高效益，否则我们的投入无法得到回报。”总部领导说道。

李逸感受到了巨大的压力，但他没有退缩。

“我们会全力以赴，不辜负总部的期望。”李逸说道。

他带领团队进一步优化业务模式，降低成本，提高效率。

在不断克服困难的过程中，李逸和他的团队逐渐积累了丰富的经验，海外布局计划也越来越成熟。

但新的挑战总是接踵而至。

“当地政府出台了新的政策，对我们的业务有很大的限制。”负责政策研究的人员说道。

李逸立即组织团队研究对策，寻找合规的解决方案。

“我们要与政府保持良好的沟通，争取有利的政策环境。”李逸说道。

他们积极与政府部门进行交流和协商，努力推动政策的调整和优化。

同时，在海外市场的拓展中，李逸发现与当地合作伙伴的合作也并非一帆风顺。

“合作过程中出现了很多分歧，利益分配难以达成一致。”负责合作事务的人员说道。

李逸亲自参与合作谈判，寻求双方的共同利益点。

“合作是双赢的，我们要找到一个大家都能接受的方案。”李逸说道。

经过艰苦的谈判，最终与合作伙伴达成了共识，推动了业务的顺利开展。

在海外布局的道路上，李逸和他的团队不断遭遇各种问题和挑战，但他们始终保持着坚定的信念和不屈的精神，努力向着目标前进。