他们重新回到起点，更加细致地分析市场，与潜在客户进行深入的交流。

经过多次的修改和完善，终于制定出了一份较为完善的海外布局计划草案。

然而，当李逸将草案提交给公司高层进行审议时，却收到了一些不同的意见和建议。

“这个计划的风险评估还不够充分，资金预算也过于紧张。”一位高层说道。

李逸虚心接受了这些意见，带领团队对计划进行进一步的优化和完善。

在这个过程中，团队成员们因为长时间的高强度工作，开始感到疲惫和压力。

“这样改来改去，什么时候是个头啊？”有成员抱怨道。

李逸安慰大家：“这是一个重要的计划，我们必须做到尽善尽美，辛苦大家再坚持一下。”

经过多次的修改和完善，海外布局计划终于得到了公司高层的认可。

但就在准备实施计划的时候，国际形势发生了变化，一些目标市场的政治局势不稳定，经济出现波动。

“这对我们的计划影响很大，我们必须重新评估。”李逸说道。

团队成员们又开始了新一轮的忙碌，重新分析形势，调整计划。

在这个过程中，李逸发现团队中的一些成员因为连续的高强度工作，出现了工作失误。

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“大家要注意休息，保持良好的工作状态，不然会影响计划的实施。”李逸关心地说道。

他调整了工作安排，给大家留出了适当的休息时间。

经过一段时间的努力，终于根据新的形势制定出了相应的应对策略。

然而，此时公司内部的资源分配又出现了问题，一些部门对海外布局计划的资源支持不足。

“我们自己的业务都忙不过来，哪有多余的资源给你们？”一个部门负责人说道。

李逸不得不与各部门负责人进行沟通和协调，争取他们的支持。

“海外布局计划是公司未来发展的重要方向，大家要齐心协力。”李逸说道。

通过多次的会议和协商，终于解决了资源分配的问题。

但就在一切似乎都准备就绪的时候，一场全球性的经济危机爆发，给海外布局计划带来了巨大的冲击。

“市场如此动荡，我们的计划还能实施吗？”团队成员们忧心忡忡。

李逸坚定地说：“危机中也有机遇，我们要灵活应对，适时调整。”

他们重新审视计划，降低了投资规模，优化了项目选择。在经济危机期间，李逸和他的团队没有放弃，而是不断寻找机会。

他们发现一些原本被忽视的市场在危机中展现出了新的潜力。

“这个市场之前我们没有重视，现在看来值得一试。”李逸说道。

于是，他们将部分资源转移到这些新兴市场，进行试探性的布局。

经过一段时间的努力，这些新兴市场的业务取得了一定的成果，为海外布局计划带来了新的希望。

就在海外布局计划逐步推进的过程中，里氏集团内部的管理体制也进行了改革。

“新的管理体制对我们的工作提出了更高的要求，需要我们重新适应。”团队成员说道。