经过深入的市场调研和分析，他们发现竞争对手的产品虽然价格低，但在质量和服务上存在一些问题。

傅斯年果断决定，利用这一点，开展一场大规模的质量和服务宣传活动，向客户展示公司产品的优势。

活动取得了一定的效果，一些客户开始重新选择他们的产品，但竞争对手并没有坐以待毙，他们也采取了一系列的应对措施，双方的竞争进入了白热化阶段。

就在这时，公司的供应链又出现了问题。由于原材料价格上涨，供应商要求提高供货价格，否则就停止供货。

“这可怎么办？如果答应供应商的要求，我们的成本会大幅增加；如果不答应，生产就会受到影响。”采购经理感到十分为难。

傅斯年和沐晴再次陷入了困境。他们一方面与供应商进行艰难的谈判，试图降低价格；另一方面寻找新的供应商，以增加谈判的筹码。

经过多轮谈判，最终与供应商达成了一个妥协的方案，但公司的成本还是有所上升。

为了弥补成本的增加，公司不得不进一步优化生产流程，降低生产成本。

在这个过程中，傅斯年和沐晴承受着巨大的压力。他们不仅要应对外部的竞争，还要解决内部的各种问题。

“斯年，我真的有点累了，但我们不能放弃。”沐晴疲惫地说道。

傅斯年握住她的手，“放心，我们一定能度过这次难关。”

经过几个月的艰苦努力，公司终于逐渐扭转了局面。新的产品研发成功，受到了市场的欢迎；员工的工作积极性也得到了提高；与供应商的合作也趋于稳定。

然而，他们还没来得及松一口气，又一个意想不到的问题出现了。

行业内突然传出了一些关于公司产品质量的负面谣言，虽然没有确凿的证据，但已经对公司的声誉造成了很大的影响。

“这明显是有人在故意抹黑我们，一定要查清楚是谁在背后搞鬼。”傅斯年愤怒地说道。

公司立即成立了危机公关小组，一方面通过各种渠道澄清谣言，另一方面加强质量检测，向公众展示产品的质量。