第563章 航空公司

资本家最会讨好有用的职工了,他的游艇随时都能送这些人回港城,只要他们努力工作,怎么玩都行。

在津门,安德鲁警告手下的员工,不要玩命,他都保不住的那种。

李学武之所以愿意跟安德鲁交朋友,很直接的一点便是他的睿智。

懂分寸,知礼貌,很尊重人。

从一下楼便有贸易管理中心的职工跟他打招呼的情况就能看得出来,他在这里竟然还很受欢迎呢。

这个老外有点不简单啊。

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“这里的饭菜你能吃的惯吗?”

李学武看着端着餐盘坐在对面的安德鲁,笑着问道:“要不要我安排他们准备西餐给你们?”

“完全不用,千万别——”

安德鲁能得到这里职工的认同并非是出于他的身份。

李学武端着餐盘亲自排队打餐,他也是一样,看样子绝不是第一次。

“我已经吃够了西餐了,在港城我都是吃中餐的。”

他点了点盘子里的蔬菜道:“在内地我觉得这些菜更正宗,更有味道,我喜欢这种食堂文化,吃饭香!”

最后一句他是用东北话说出来的,很有喜感,周围的职工听见了都哈哈大笑,他也不在意,跟着呵呵笑。

这样的资本家,其实也挺好玩的,是吧。

“徐跟我说,你们厂有很多职工”安德鲁好奇地看着李学武问道:“能跟我说说有多少吗?”

“我问过他了,他说不知道。”

他很困惑地摊了摊手,道:“一个近乎于高层管理者,竟然不知道自己的企业有多少名职工。”

“这不怪他,是我们发展的速度太快了。”

李学武微笑着解释道:“年初您问我,我会说两万七,上个月您问我,我会说三万一,现在您问我,我会说四万,如果下个月,半年后,我就得告诉您九万这个数字了。”

“Oh mio Dio——!”

安德鲁震惊的无以复加,嘴里都开始飚意大利语了。

他瞪大了眼珠子,看着李学武确定道:“你是说,年底前你们厂将会有九万名工人?”

“其实可能到不了九万人”李学武想了想,说道:“指标是八万九千人,但会考核和调剂掉一些人。”

“最终可能会维持在八万到七万这个数字之间。”

“哦——这有什么区别?”安德鲁一脸无语地说道:“我们的陆兵才这个人数,你们一个厂就……”

“你们不怕管理上出现问题吗?”

他有些皱眉地提醒道:“我从未听说过有哪个企业扩张到如此急切的地步。”

安德鲁摇头道:“这不是工业的进步,而是退步。”

“你还记得上一次见面,我跟你说的话吗?”

李学武自信地看着他提醒道:“我说过,我们的企业是组织的,是人民的,也是工人的。”

“无论有多少人加入进来,那都是在给自己工作,给自己的组织工作,给自己的国家工作。”

他放下筷子,双手按了按,说道:“我们的企业在发展,福利是直接反馈给工人的,他们能在第一时间与企业分享成功的喜悦。”

“所以我们永远不会出现管理问题,只会担心福利待遇问题。”

“你刚刚提到的数字调整是?”

安德鲁怀疑地问道:“你们不是说不会辞退工人的吗?”

“我并没有说辞退工人啊——”

李学武拿起筷子继续说道:“还是那句话,我们是工人,服从调剂。”

“站在红星厂的角度讲,创造多少岗位,用多少人,还要把合适的人放在合适的位置上。”

他点了点桌子,道:“而且我们在发展过程中,是会出现快速兼并和资源整合的情况。”

“但工人的安置和安排会放在第一位,也就是说,他们永远有事可做,不会失去工作。”

“这在我看来是天方夜谭”安德鲁见李学武说的玄奥,饭都顾不得吃了,也没在意周围职工在听他们讲话,直接问道:“你刚刚说九万人,优化调整后最少七万人,这两万人哪去了?”

“不止是两万人,有可能是三万、四万、五万人。”

李学武解释道:“在兼并和资源整合的过程中,我们会创造新的企业,帮助其他企业创造工作机会。”

“这一批工人会随着工作需要,按需调剂到相对应的工作岗位。”

他罗列了几个正在实施兼并的工厂,又讲了正在组建的三产工业。

股份制不准确,联营更合适一些,这些工人还是在市工业劳动口的管理范围内,属于借调性质。

而在创造岗位的同时,红星厂成了使用的一方,大大地节约了人事成本,也给市工业带来了经济活力。

小主,

红星厂在人事变革中,汲取优秀的工人,取代技术落后的工人,实现岗位调剂,按需分配。

一大批工人会随着岗位的调整流动到钢城和营城工业车间去。

红星厂整体工业发展是快速地在产生工作岗位的,就算后期有岗位饱和的情况,工程队也是不饱和的。

红星厂投建的项目,以及在未来承接的工业项目,会让这些岗位调整的工人有无限的用武之地。

况且红星厂还要在未来支持市工业建设一座新的轧钢厂呢。

旧设备,新工厂,换代过程中势必会有工业迭代和调整。

市工业的管理班子已经在讨论研究,要在哪里选址建厂。

同时,应红星厂的邀请和帮扶,市工业准备建设一批轻工业配套产业,由红星厂牵头,组织重点工业围绕生态工业区打造新型工业城市。

红星厂不惜把三产中的一些配套产业调整出来,以联营控股的方式,参与到了这个新的大型三产工业区。

现在说九万名职工,三年后能剩下五万人都算胜利了。

这么优秀的企业,这么成熟的技术,工人自然是要有流动性的。

而且三年后红星厂就有了源源不断的专业技术工人从学校里毕业。

这些老工人也舍得调剂给其他兄弟企业,只保留核心技术工人和工程师就行了,保证企业的竞争力。

本来企业的集团化发展就是从发展到膨胀,再到压缩再膨胀的过程。

每一次膨胀是为了发展,每一次压缩是为了蓄力再发展。

红星厂要做项目和企业的孵化器,也要做技术工人的孵化器。

不怕项目被分股,就怕工人都留在红星厂退休,养不起,也伤不起。

年轻的工人代表了企业的年轻活力和动力,也代表了先进性。

其他企业缺少发展能力,分润红星厂发展红利的同时,只能接收更为先进的工人,承担他们的退休压力。

这一套理论无论是对企业,还是对工人,都是有利的。

只有企业良性发展,工人才能保住稳定的饭碗,不至于被推向社会,自生自灭。

李学武的话讲完,安德鲁在惊讶过后是深深的思考。

金字塔式的工业发展模式他并不陌生,在西欧的工业体系内其实也是这一套,只不过是没有系统的调配,全凭借工人自主的流动性调剂。

其实他不知道,红星厂工业搞金字塔结构,工人搞流动性调剂,也是少见的。

之所以后世出现了故步自封的情况,就是缺少这种企业之间的交流和工人稳定的流动渠道。

就在安德鲁思考完,李学武还以为他能给自己一些建议的时候,他却玩笑似的建议红星应该造客船。

“客船?为什么?”

李学武笑着说道:“我们国内客船商用市场目前并不是很广阔。”

“不不不——”

安德鲁摆了摆手,纠正道:“不是卖,是你们自己用。”

他点了点李学武,提醒道:“就营城造船厂,你们已经有了多少京城籍的工人?”

“钢城呢?奉城呢?津门呢?”

安德鲁抿了抿嘴唇,说道:“你们至少需要一条千吨级的客船,用于工人的通勤和运输。”

“否则只依靠铁路,我想一年下来的差旅费就够你们头大的了。”

“你是认真的?”

李学武看着他的表情不似是完全开玩笑的,歪着脑袋想了想,他对财务这一块还没有确切的概念。

“相信我,我有足够多的管理经验。”

安德鲁指了指对面的港口,笑着说道:“每个月我要指出一大笔钱用于技术团队回港调休。”

“如果你们愿意让我的飞机落地的话,我绝对不会选择游艇。”

他故意凑近了李学武,小声说道:“你都不知道飞机运输有多么的便宜。”

“谢谢你,安德鲁先生。”

李学武郑重地道了谢,不用他交代,一边坐着的彭晓力已经做记录。

回去以后他就会安排财务调查评估这一费用,如果真的超出想象,那制造一艘自用通勤客船也无非不可。

千吨级客船其实没有多昂贵,维护费用也一般,重要的是管理麻烦。

当然了,这个项目报给李怀德,他一定会审批的。

从亮马河出发,一路能坐船到钢城,这个诱惑大不大?

你别说红星厂有自己的造船厂,就是未来飞机厂生产了,你让老李审批飞行队,他都会同意。

老李可不在乎花钱,他是面上人,还会怕李学武搞船队?

越有面子他越高兴,早晚都是要上去的人,能在乎这点钱?

“你们是可以商业化运营的,不会亏本的,还能盈利呢。”

安德鲁笑着吃了饭,点头道:“如果这条航线开通了,我第一个买票支持。”

草,李学武就说黄鼠狼给……呸,这个形容不恰当。

但对方的目的就很操蛋了,竟然是为了他的便利。

红星厂一旦运营了客船,那每个月固定京城到营城和钢城的航线外,最合适的运营线路就是跑几趟羊城,那他可就省钱了。

都说洋鬼子,原来是跟这来的,这些人是真鬼道啊。

“谢谢安德鲁先生的支持,我们会认真考虑的。”

李学武笑着点点头,又问道:“希望有一天我们能组建航空公司,开通了京城到港城的空运渠道。”

他意味深长地说道:“这样安德鲁先生就不用长途奔波了。”

“我无比地期望这一天能早点到来。”

安德鲁听出了他话里的意思,没在意地笑着说道:“而且我也相信贵厂有这个能力和实力。”