尤其是当时冯相、李相、上卿、王老将军等人全都是一副见怪不怪，反应出奇平静的样子，还是让他颇为的困惑。

再看这页纸上的内容，首先就是关于完善宗室名籍管理制度，如引入数字化管理，设计更为精细的纸质记录系统，如分类编码、定期复核等，以提高宗室名籍管理的准确性和效率。

第二点则是促进宗室教育与文化交流，如定期举办宗室聚会、文化交流等活动，以增进宗室子弟之间的了解与团结。

第三点与第四点，着重于加强宗室成员之家国责任感，鼓励宗室成员积极投身于国事建设与社会公益之中，如捐资筑路修桥、救灾恤难，以实际之行，彰显宗室之担当与责任。

同时建立激励机制，对表现突出的宗室子弟给予表彰、奖励，以激发其进取之心与创造之力。

第五点与第六点，乃论宗室之选才与国际之交往，既优化选拔之制，不拘于血统之贵贱，而重才德与贡献。同时鼓励宗室子弟，广交天下王室之友，互鉴治国之方略与经验，以促国际之和睦。

至于第七点与第八点，则针对宗室管理制度之精简与优化，当去冗员、明职责，强化监督与考绩之制，以确保宗室管理之有效执行，并持续精进之。

越看，宗正心中就越多出几分震撼。

这些想法在他看来都太过大胆，简直就是前所未有之革新。

别的暂且不说，就鼓励宗室子弟捐资筑路修桥、救灾恤难这一行为，虽是善举，但历来宗室子弟多居庙堂之高，远离民间疾苦，如今却要他们投身于这些事务，这岂非颠覆了传统？

而且，广交天下王室之友，这在以往也是难以想象的事情。

宗正站起身来，步履沉重地在室内踱步，思绪也如同潮水般不停的在涌动，“这些建议，若真实施，将会给宗室带来多大变化？宗室子弟是否会接受如此改变？朝廷与百姓又会如何看待？”

宗正心中充满了矛盾和挣扎，他本人觉得这种革新确实高瞻远瞩，但思想观念的转变却并非那么容易，尤其宗室历来都有其传统和规矩，所以……

宗正深吸了一口气，觉得还是很有必要将这些建议落到实处。

毕竟陛下素来就非常重视以法制行政为纲，也极为重视国家建设和天下福祉，且在位期间，奖惩严明。