按照陆恒的规划,这里预计将建设数百艘宇宙飞船,打造一支强大的太空舰队。
在推进飞船建造的同时,陆恒也意识到了船员问题的重要性。
目前,机器人技术虽然取得了一定进展,但还无法完全实现自主。
仍需要由人工智能控制,背后则是戴着脑机头盔的操控员进行操作。
只有一些简单重复性高的工作,例如流水线工厂,这种工作可以交给程序控制机器人完成。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
制造飞船目前并没有达到模块化制造的地步,更多的还是依靠人类控制机器人,在高级工程师利用超算计算下,分配任务给操控员通过机器人制造。
他们所做的工作,大部分都是焊接,以及机器人手动组装。
很多零配件,都是全球各大势力本土制造运输过来的。
以前是运输物资到太空组装,现在是在澳岛组装。
宇宙飞船上配备了量子通讯基站,月球也建立了基站。
借助量子通讯技术,即使机器人本身使用传统通讯方式,也能实现操控无阻碍。
为了组建一支强大的太空作战力量,陆恒决定面向全球招募500艘飞船的船员。
每艘飞船配备1万名船员,共计500万机器人士兵,以及背后的500万操控员。
这一招募计划通过全球各大媒体、网络平台发布出去后。
瞬间引起了全球范围内的热烈反响。
在华国的一个小镇上,张伟正在家中浏览新闻。
当他看到招募信息时,眼睛一下子亮了起来。
他从小就对宇宙探索充满了无限向往。
墙上贴满了各种宇宙飞船的海报,书架上摆满了关于宇宙的书籍。
他激动地跳起来,对父母喊道:“爸妈!我终于等到这个机会了,我要去报名当宇宙飞船机器人操控员!”
父母虽然有些担心,但看着儿子坚定的眼神,还是选择了支持他。
而在地球另一端的阿美莉卡纽约,艾米丽也在看到招募信息的第一时间提交了申请。
艾米丽是一名优秀的人工智能专家,在人工智能领域写了不少论文。
结果华国崛起,她还在研究初始技术,华国不知道是不是获得外星科技,直接拿出了成熟的人工智能!
她也不需要继续自己的研究,目前处于失业状态。
艾米丽有时候觉得自己已经废了,最擅长的技术成为落后技术,可这是他付出二十几年才学到的东西。
好在当前世界巨变,即便是普通人都能找到工作。
艾米丽的思维方式过去的学历,让她在打工软件上获得大量证书。
这次陆恒宣布招聘五百万舰队人员,她第一时间报名!
太空舰队需要各行各业人才,艾米丽希望能在舰队上,发挥自己的价值。
她兴奋地对朋友家人说:“这是一个改变世界的机会,我一定要抓住它!”
全球各地的报名者如潮水般涌来,他们来自不同的国家、不同的职业。
有经验丰富的工程师,他们精通各种机械和电子设备的操作。
当然,这并不是非常重要,每个人具体要做什么工作,都会有专业学习教程。
有年轻的程序员,怀揣着对科技的热情和创新的想法。
还有退役的军人,他们具备坚韧的意志和出色的战斗素养。
太空协会专门成立了筛选团队,制定了严格的筛选标准。
报名者需要通过体能测试、技能考核、心理评估等多轮筛选。
体能测试包括耐力、力量、敏捷性等项目。
他们不需要真正前往宇宙飞船,但这些训练是让他们有更好的身体状态,身体状态也会影响到大脑反应,最后影响操控机器人,在宇宙飞船上做出的各种决策。
技能考核则根据不同岗位,对报名者的专业知识和操作能力进行考察。
心理评估通过各种问卷和面试,测试报名者的心理素质和团队协作能力。
经过层层筛选,张伟和艾米丽都顺利通过了面试,成为了操控员中的一员。
张伟成了普通成员,而艾米丽,却成为飞船中层管理。
宇宙飞船真正核心高管,自然来自各大势力,全都是太空协会各大势力代表分蛋糕一样分配。
而且为了避免某个势力直接控制一艘完整的宇宙飞船。
往往每艘宇宙飞船,都有数十个势力的人相互融合在一起。
他们不需要有太多个人想法,只需要听从来自太空协会的命令,并且这份工作,也没有生命危险。