在那之前。

是时候抽调一些人组成警卫队了。

一千八百人的镇子在没有警卫的境况下这么久才出一点问题，他前世玩那些游戏就算只有百来个人口也需要造警察部门维持治安。

长恒担任过城市卫队的队长，他的经验在这里能发挥出用场，用于建立一支维持领地治安，解决纠纷的多功能警卫队。

季林本人的管理经验...那些管理鼠人的方法绝对不是给人类应用的。

绝对。

他相当谨慎的控制着自己的手段，甚至表现得有可能过于仁慈温和。

维持近两千人的治安，领地的人口组成很稳定，没有以后领地发展起来后会出现的大量人口流动导致的各种犯罪问题。平日需要处理的多数问题是民众纠纷，以及各种闲杂之事，应对一些例如火灾等的突发状况。

所以也不需要维持大规模的警察。

以后每一个人都需要找他来解决问题只会导致效率低下，现在一千八百人还能应付得过来，以后一万人，十万人的时候...想想就头疼，分工合作是保证一个体系能够长久稳定运行下去的关键。

一个人类的管理能力终究是存在极限，人类组成集体，适合自己种群的管理制度会决定未来的走向，决定一个种群真正的上限。

制度适应环境，而非环境适应制度。

古代君主想要全管事物，除非天赋异禀，要么就累到英年早逝。

季林深觉自己不是天赋异禀，也不想英年早逝。

他决定让领地维持一队二十人的警卫巡逻队伍，保持一个略高于百分之一，千分之十总人口的比例。

他手下纪律最好的队伍首先是火枪兵，但火枪兵现在兼顾狩猎和清扫双职，让他们来当警卫就是大材小用。轻弩民兵只是临时征召而来的普通士兵，他们只在军事技巧和训练上领先两天，是物理意义上的两天，现在民兵都在屯田。

为了快速形成战斗力，他们站姿训练都少，无组织无纪律，在对抗怪物的时候可能还有一腔热血，成为警卫后不一定有毅力能够严格执行。

那么只能再选拔，从这些民兵中选，十选一。

随手抽了一张白纸，在上面记下自己的想法。

跪倒在下面领民战战兢兢的看着若有所思的领主，直到他将视线重重新放到自己身上。