第34章 管理工作

季林没有说出来,也没必要说出来。

这些领民对于系统给的自动建造,还有领主们的各种能力都奉为神迹,却又视之如常。保持着这样一种奇怪的平衡状态。

整理职业安排工作的重要性较高,不是因为他有一个牧场的话他并不打算这么早统计,这种事情在消耗精力上面是一等一的。

“领主大人,我,承蒙厚爱,我一定会完成这个任务。”

被召集的李二郎,想要跪倒感激领主,他不怕自己事情多,但怕自己没有事情做。被需要的人才有价值,经过多年的流离他深刻的明白这一点。他所交给自己的任务,李二郎不怎么能听得明白,见对方没有给他解释的意思,他也没有再问。

这位领主表现得仁慈,只是李二郎有时也能稍微感觉到他不经意间流露的,绝非帝王霸主的奇怪气质。

“重山会和你一起去做,主要挑选一些有动物饲养经验的人出来,有需要就向我提出申请。”

这是个大工程,这个时代的识字率只能用惨不忍睹来形容,95%的村民连自己的名字都不会写,李二郎的的识字率他不清楚,所以保险起见把重山派过去和他一起做统计。

人类的知识和经验传递,绝大部分依靠的都是文字,将文字记录在纸上,其他人看着文字就可以了解到其他的信息,这是人类掌握的最普遍而有效的信息传递手段,有了文字,才是人类迈入文明的第一步。

这让人类的知识积累速度成倍增长。

学院也要提上日程,他一时间感觉手里的人不够用。

可学院要人去主持,教师又去哪里找,泛滥平原旁边的城镇中心也要派一个管理者过去先处理那边的事情。教师的那些知识储备,严格来说他完全不相信这些流民的知识储备。

英雄单位太少。

想要给英雄单位减少管理压力,就必须给领地建立一个‘管理团队’,建立管理团队需要更高的识字率,而提升识字率需要现在的英雄单位去教学。

我想要打副本,那你就去弄高级装备啊!我要打副本才能有高级装备!那你去打副本...

季林的脑子里面忽然冒出来了几个拿着折叠凳互相打来打去的人影。

只能再苦一苦重山和长恒。

这领地里面只有他们俩是识字,还是管理者,而且知识贮备达到至少蒸汽时代。

一天有24小时,人只需要睡8个小时...夜晚不需要工作,夜晚的这几个小时也要把它利用起来。