罗柔：“唉！好吧，既然您想法这么坚定，我也不好再说什么了，没关系，我再找找别的人。”

魏巍：“别人也不会去的，说实话，这个岗位我们圈子里都知道，大家私底下都讨论过的，我们都觉得不靠谱。”

罗柔：“啊？”

魏巍：“你还是把精力放到别的客户上吧，你做这个case，肯定拿不到钱的。”

罗柔：“哈哈哈谢谢提醒。”

魏巍：“不客气~”

跟魏巍聊完，罗柔把他们之间的聊天记录全部转发给了Kevin，并把他的领英履历也截图也发给了Kevin，“Kevin，你看看，这是我刚刚通过转介绍认识到的一个候选人，他是清华本硕的，又是专门研究白酒的，很符合洋汾的要求，我跟他说了很多，但他就是不考虑，您这边有什么办法吗？”

Kevin看完聊天记录，回复道：“继续找新的人吧，你是没有办法改变别人的想法的。”

罗柔：“啊？可是我今天把所有人都聊遍了，只筛出了两个清北本科的，这两个还是我通过微信公众号上的行研报告找到的，如果这两个候选人把握不住，就真的没人了，主要是学历这块限制得太死了。”

Kevin：“你不是说有两个吗？另一个呢？”

罗柔：“另一个是地点问题，他在深圳，而且他太太刚生完孩子，正在坐月子，他这个时候要是离职去外地工作，他老婆会跟他离婚的。”

Kevin：“那确实不行。”

罗柔：“是啊，所以我就在想，能不能请洋汾这边的人出马，跟这个魏巍聊一聊啊？我们作为中间人，说的很多话他不一定相信的，如果他们亲自去沟通，更能体现他们的诚意，您觉得呢？”

Kevin：“我去跟HR沟通一下吧。”

罗柔：“好的好的，谢谢Kevin。”

几分钟后，罗柔接到了Kevin打来的微信电话，“我跟HR沟通完了，她说这种人对他们公司根本没有意向，没有必要推进，合作的基础是双向奔赴，热脸贴冷屁股，没有意义。”