与此同时，董远方对他的工作能力和敬业精神十分认可，认为他若能担任副市长一职，必定进一步推动开发区的工作。

调任道口前，在与市长贺之敬进行工作交流，就提名副市长人选问题，进行了细致探讨。

当时，贺之敬轻轻抿了一口茶，缓缓说道：

“远方啊，季昌平确实是个不可多得的人才，工作能力没得说。但你也要想想，他才刚提拔为工业局长不久，应该这还没过半年呢，这么短时间内再次提拔，从组织程序和干部培养的角度来看，不太合适啊。”

董远方微微皱眉，陷入沉思，贺之敬说得在理，干部的提拔任用都是有时间卡点的，从工业局局长，提拔到副市长，从正处到副厅的跨度，没有两三年正处的历练，根本不可能。

贺之敬接着说道：

“我觉得我们可以把目光投向县区，平时工作配合度高的党委一把手，他们基层工作经验丰富，对地方的发展有着深入的理解和独特的见解。或者从咱们熟悉的局委里，挑选一位能力突出、综合素质过硬的局长，这样的人选或许更符合当下的情况。”

董远方听后，心中豁然开朗。

他点头表示赞同：

“贺市长，您说得对。看来我之前也就是随便想想，考虑得不够周全。从县区和局委里挑选，确实能拓宽我们的选择范围，找到更合适的干部接班。”