翦辉用了不到二十分钟，把康柏的方案讲完了。

侯晓东接过翦辉的话继续说到：“我们康柏电脑在平州建立了完善的售后服务体系，能随时响应咱们骆驼集团的售后服务需求。康柏电脑重视每一个客户，在康柏的公司文化里客户第一。如果这次我们能够成为咱们骆驼集团的合作伙伴，我们会把骆驼集团的打造成康柏平州的标杆案例，并且提交到大中华区，申请康柏年度最佳案例实践奖。”

郭霞对于这个奖完全没有概念，疑惑的问道：“你是说你们给我们发奖？”

侯晓东接着说到：“是的，康柏的年度最佳案例奖在业内的含金量很高的。”

郭霞又问道：“有奖金么？”

侯晓东笑了下说道：“这位老师我还不知道怎么称呼，这个奖项是没有奖金的，不过上一年度的获奖者是佳佰集团。”

郭霞有些吃惊，她虽然不知道这个奖项的含金量有多高，但是佳佰集团她是知道的。佳佰集团是鞋业龙头企业，而且骆驼集团有一部分业务就是在给佳佰集团做代工。

连佳佰集团都是康柏的客户，而且还是这个什么奖项的上一届获奖者，不由得对康柏集团有了深一层的认识。

其实对于周威来说，他是对康柏的最佳实践案例奖是非常清楚的，可以说在中国研究企业管理的人都知道，这是康柏集团发起的，每年在各大洲评出优秀企业，不但是佳佰集团，美国的耐克，阿迪达斯都曾经是该奖项的获得者。再说点跨度大的。国内一半的五百强企业都曾经拿过康柏的不同奖项。

康柏电脑在全球的成功，一半源自其不断的技术创新和积累，还有一半就是发起了企业界信息化领域内最权威的评奖，每年都会邀请哈弗大学，牛津等国际一流大学管理学教授来做评委。颁奖者也是国际一流的企业家。

周威知道依靠现在骆驼集团的实力是根本不可能获得这个奖的，不过就算是提名，已经是很多企业疯抢的入场券了。