周威被问的手心发汗，心跳加速，一时不知道怎么回答。但如果自己不回答，那么杜倩很可能就会确认中午是他在门口“偷听”。自己刚入职半天，就得罪人事经理，那还能通过试用期么？甚至会被找个理由，明天就辞退他。

但周威绝不是那种坐以待毙的人，即便没有反击的能力，也要尽力一搏：“杜经理，中午我没有休息，不困。”

杜倩似乎觉得距离自己的答案更近了，“哦，不休息那干嘛。”

周威又拿起笔记本，上面记密密麻麻，说：“杜经理，我把您讲的重点都记下来，中午趁着别人休息，我又仔细的复习了一遍，企业文化，企业制度，公司架构，创始人介绍。我想这对我以后的工作会有帮助，可以让我尽快熟悉公司，进入工作状态。”

周威抬头又看了杜倩一眼，杜倩脸上的阴云有些消散，周威又说道：“杜经理，您讲的非常好，我记得我大学里有个老师，叫我们汇编原理的，那是一门非常枯燥的课程，但是我们老师讲的非常好，我觉得您和我这个老师很像。都是我的人生导师。”

杜倩被这么一夸，脸上露出了笑容，谦虚的说道：“别夸我了，我只不过是照本念经。”

周威为了能生存下去，不得已继续夸道：“不，杜经理，像这种企业文化，企业制度，很多人听起来可能觉得很虚，不实在，但这些字从您嘴里说出来，讲的抑扬顿挫。你没有注意到吧，上午大家听的都很入迷，您走到哪，大家目光就跟到那。”

杜倩被夸的哈哈笑了起来，说：“好的，难得你们能听进去。不过明天你们要更加用心了。明天是生产管理部马部长来讲，可能对于你们非生产管理部的同事来说，比较难懂一些。你们也不用太懂产品的制造流程，有个大概印象就行，但是也要考试。”杜倩叮咛了周威几句。

周威不住的点头配合着。杜倩抬手扒开衣袖，看了下腕表上的时间说：“好，你先自己熟悉下，我还有点别的事，你们经理可能要过几天才回来，有事你先跟我说。”

周威起身把杜倩送到门外，一个人回到会议室座位上，心里还在回想着刚才的一幕，自己的回答说不上天衣无缝，也不至于漏洞百出，应该能闯过这一关。