张丽丽听完，眼中闪过一丝意外，她似乎没想到事情竟然如此简单。

而杜灵则笑着调侃道：“哈哈，没吃香的喝辣的，不过能和张经理一起吃个饭，也算不错啦。”

此时，办公室里的气氛变得有些微妙起来，大家都各怀心思，继续着自己的工作，而张丽丽心中的那份好奇与猜测，却仍在不断蔓延……

这时的王萍萍，心中始终萦绕着那些尚未解开的疑问，就如同迷雾般笼罩在她的心间。

她不明白，为何大家似乎都对那些酸言酸语有着莫名的喜爱，仿佛那是一种独特的调味剂，能为平淡的生活增添一丝别样的滋味。

而更让她困惑的是，大家为何会如此在意这些看似毫不起眼、毫无实际意义的事情呢？这些问题如同一颗颗种子，在她的脑海中不断生根发芽，渐渐占据了她的思绪。

小主，

时间悄然流逝，日子一天天过去，许久之后，久到王萍萍都几乎快要下定决心准备辞去这份工作的时候，她终于逐渐揭开了那隐藏在背后的真相。

原来，在她们的心目中，这种对酸言酸语的热衷以及对那些无关紧要之事的计较，竟然是领导们所重视的一种表现形式。

如果能够有幸跟随领导一起出差，在亲近的领导面前展现出自己的能力和态度，那么就有可能让领导对自己留下深刻的印象，从而为自己的职业生涯加分添彩。

然而，最为关键的是，她们的本性就是如此。或许是长久以来形成的习惯，又或是某种潜意识的驱使，使得她们不自觉地陷入到这种氛围之中。

这大概就是东野圭吾《恶意》中这段话的真实表现：人性的恶，就是见不得别人过得比自己好，有些人的恨是没有原因的，你的优秀，你的天赋，你的善良和幸福都是原罪。

这次，杜灵出差归来，依然无法避免被同事们以那种熟悉的方式询问和关注。而随着时间的推移，宁春晓因为经常需要出差，也不可避免地会面临同样的情况。

当张丽丽不再担任出纳主管，杜灵顺利晋升为出纳主管之后，令人厌烦的这一行为，竟然莫名其妙地成为了出纳室的一项“传统项目”。

杜灵似乎也受到了这种风气的影响，开始有样学样，将张丽丽曾经的那一套全都学会了，并且运用得得心应手，仿佛已经融入了她的骨髓之中。

张丽丽平日里不过是些微不足道的小打小闹罢了，对于这样的行径，王萍萍压根儿就没将其放在眼中。

在她看来，不管是否有出差之类的事情，领导那可是有着一双雪亮的眼睛。

平日之中大家的工作能力到底怎样，处于何种状态，工作效率又如何，还有个人的品性究竟如何，领导心中那可都是清清楚楚、明明白白的。

断然不会因为今日你给了我一颗小小的枣子，我就得还给你一个能让工资上涨500元这般的好事。

就拿资产财务部来说吧，整个大部门加上总会魏总在内一共有30人呢。眼下魏总带领着三位经理和一位科长共同管理财务部，要给哪位员工涨工资亦或是进行转岗这样的事情，可并非是某一位经理就能独自做主的，而是需要这三位经理共同进行协商探讨，最终还得经由魏总点头认可才行。

当龙顺的基本户顺利开好之后，在后续开设一般户的时候，也就不再需要法人亲自前往现场啦，仅仅只需提供法人的身份证原件便足够了。