“招人有三个条件，首先就是身体健康，我们需要体检证明，另外就是无犯罪证明，可以让他们去当地的派出所出具相关证明，第三就是对游戏必须熟练，有特长的优先考虑而且待遇从优。当然18岁以下的人不收，还有就是40岁以上的人不收。”

“在我们搬过去广州之前，还可以招收5个人，等我们搬过去广州的办公楼之后，再继续扩招。”

……

陈石他们也说出了自己的想法，比如招人的待遇怎么说，还有就是招收哪方面的人手。

庄小生解释道：只要熟悉梦幻能吃苦耐劳的，那就可以招，没做过军火宝石不要紧，教一教就会了，也可以弄学徒嘛，一个月试用期，符合条件的话第一个月工资和第二个月工资一并发放，实在教不会的，给点儿路费打发回去。

一旁的周画沉思许久，开口问道：老板，那给他们开多少工资呢？

“底薪+绩效+提成。无责任底薪500-1000，绩效则是每天创收的百分比，提成是整个部门的月利润分红。”

“那你估计一般人来到我们这里能够有多少收入？”

庄小生笑了笑，“肯定是没有你们高的。你们是元老，以后也是管理者，铁打的营盘流水的兵，这里我也要提醒你们，该有所保留的还是要保留，我们的固定客源，我们的固定货源，这些核心的东西还是要留在你们自己手中。”

张远道：老板，我们是不是要分成好几个部门？

“对，目前的话，军火是大头，单独算一个部门，由周画负责，还有就是后勤部，这个以后就由林晚负责，主要内容就是团队召唤兽、宝石、指挥等工作，招收的人员也以这方面为主，其次就是业务部，主要负责各种高价值装备和宝宝的倒腾，这个就由张远负责，这一块不需要多少人手，平时陈石大哥也可以帮忙，最后就是客服了，张远你在冒充苍老师两个月，到时候我们搬过去广州，找一个货真价实的客服。”

张远两眼放光，“像苍老师这种？”