头也不抬的问起顾客，要什么酱、加什么菜、能不能吃辣。

只顾按照你的口味偏好制作出成品。

除此之外，正眼都不带瞧你一下的。

撑死也就五分钟的工夫，夏虹和王力要的饼全都做好了。

两口子临走时还是绕的来时的那条路。

特意从我和彭博身旁经过不说，还专门儿跟彭博知会一声：“走了哈，你慢慢吃。”

跟来时一样，照旧把我当空气。

这也正常，谁让彭博人业绩做起来了呢。

破了首单不说，还激活了俩沉寂客户，说话就小两千的单子进账啦。

也算是同批次来的新人里头一个了。

就冲这个，夏虹跟王力也不能冷落和慢怠了他。

对我就不一样啦。

我来公司已十天有余，至今寸功未立，连个新开小单都没有。

他俩别说不搭理我啦，没直接给我冷板凳坐算好了。

保不齐这会儿都已经私下商量着，想想找什么理由把我撵走合适了。

一想到这儿，我连饭后急于回公司眯瞪一会儿的睡意都没了。

趴在桌上“蛄蛹”半天，人反倒越发的清醒。

满脑子里想的全是夏虹两口子以各种理由将我踢吧走的画面，别提多焦心了。

我对天发誓，我真不是舍不得这份工作。

事实上从入职到今天，我自始至终都没有表现出对这份工作有较为极端的热情与钟爱。

最多只能算是新鲜感尚未褪去罢了。

甚至在某些特定场合下，我心里不止一次涌现出想要离职的冲动。

可我毕竟不是小孩子了，不能赶上哪件事儿不顺心就耍脾气、撂挑子。

何况这个向来看重家庭背景的现实社会，坐根儿起就没赋予过我们这些普通人家的孩子太多任性的权利和机会。

就为这个，我时常在心里头耳提面命的告诉自己：

在还未取得一些工作成绩之前，不要总惦记着辞职和跳槽。

那不是我这样一个初入社会、二十啷当的生瓜蛋子该考虑的。

那是有本事的人考虑和谋划的。

我跟人比可差远啦。

过去我认为，所谓：车到山前必有路，这话纯粹是拿来安慰人的。