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年前的日子，农业厅召开了三次会议，第一次就是针对全厅干部的个人检查，朱亦宸自然是同意，并且几个副厅长作为表率，率先让纪检单位进行了检查，从个人工作，个人财产，生活作风等全面检查，下面的人都知道，这是一场清洗，可是领导都带头了，就是有想法，也没有办法。

最怕的还是陈诗双的手下，他们和自己的领导一样，问题凸出，当dang委会研究通过并且公布的时候，他们就知道自己的命运。

一场浩浩荡荡的内部清查，让上级领导看到了自己的工作，也腾出了位置，吴双洋真是兴奋极了。

以前，有陈诗双和自己对抗，现在陈诗双离开了，自己的权力就牢牢集中起来了。

第二次会议就是针对人事安排的，上次朱亦宸提到的人事处，吴双洋肯定不会是傻到出现第二个陈诗双，人事处只有自己的人，他才更加的放心，那么就只有农产品质量安全检验检测中心，这个职位其实自己也是不想给的，全省农产品验收，这是多重要的部门啊。

于是吴双洋故意采用拖延战术，将一些空出来的职位抛出去，让其他几个厅长争抢，同时也包括朱亦宸在内，如果他拿了一些不重要的职位，那么重要的职位，就是自己的，这招叫舍小取大。

朱亦宸也不是傻子，大家都明白职位的含金量，也是一直等着，没有干部去要这些，这样第二次会议导致大家都是不欢而散。

眼瞅着要过年了，这个重要的职位，还都是空缺的，吴双洋觉得采取分割突破的方式，让其他几个厅长，矛盾冲突，自己坐收渔翁之利。

于是年前放假前几天，吴双洋说为了让年后工作压力更小，几个dang委委员要把厅里的工作安排好，分工好。

这就涉及到了，陈诗双之前工作的划分和分管。不得不说，吴双洋这一招，效果明显，在自己利益面前和提拔下属之间选择一个。

会上讨论的时候，朱亦宸对工作划分没有插嘴，只是其他几个人在讨论。

几个副厅长争论不休，正好中了吴双洋下怀。为了让大家缓和，吴双洋又主动站出来调停。