小剑听后，眼中闪过一丝坚定的 光芒：“我愿意带领这支/部/队，为‘希望之城’的 未来而战。”

大家都被小剑的 勇气和决心所感染，纷纷表示支持。于是，“希望之城”开始着手组建这支特种/部/队，并由小剑担任队长。

然而，就在特种/部/队的 训练如火如荼地进行时，神秘组织却突然发动了新一轮的 攻击。这次，他们的 攻势更加猛烈，似乎想要一举摧毁“希望之城”。

城墙上的 士兵们奋力抵抗，但敌人的 火力实在太猛，他们渐渐感到力不从心。就在这时，小剑率领的 特种/部/队出现了。他们利用精湛的 剑法和现代战术，成功地击退了敌人的 进攻。

战斗结束后，城内的 人们纷纷涌上街头，为小剑和特种/部/队的 勇士们欢呼。他们的 英勇表现，不仅挽救了“希望之城”，也让大家看到了希望和未来。

但小剑并没有因此而沾沾自喜，他深知，这场战斗只是开始。神秘组织绝不会就此罢休，更大的 挑战还在等待着他们。

于是，在接下来的 日子里，小剑带领特种/部/队进行了更加严格的 训练。他们不仅练习剑法、枪法，还学习了各种战术和战略。他们知道，只有不断地提升自己，才能更好地保护这座城市。

与此同时，“希望之城”也在不断地发展壮大。新的 建筑拔地而起，农业和水资源得到了有效的 开发。人们的 生活水平逐渐提高，城市的 防御力也日益增强。

然而，好景不长。神秘组织在经过一段时间的 沉寂后，再次发动了猛烈的 攻击。这次，他们的 目标不仅是“希望之城”，还有城内的 居民们。

敌人的 进攻比以往任何时候都要疯狂。他们不仅使用了重型武器，还派遣了大量的 生化战士。这些生化战士力大无穷，且不畏生死，给“希望之城”带来了前所未有的 压力。

面对如此强大的 敌人，小剑和特种/部/队再次挺身而出。他们利用精湛的 剑法和现代战术，与敌人展开了殊死搏斗。战斗异常惨烈，双方都付出了巨大的 代价。

在最关键的 时刻，小剑挺身而出，与敌方的 首领展开了决战。他们的 剑法交织在一起，空气中充满了金属碰撞的 声音。最终，小剑凭借精湛的 剑法和过人的 勇气，成功地击败了敌方的 首领。

随着敌方首领的 倒下，神秘组织的 攻势逐渐减弱。最终，“希望之城”的 士兵们和小剑的 特种/部/队一起，成功地击退了敌人的 进攻。

战斗结束后，城内的 人们再次涌上街头，为小剑和特种/部/队的 勇士们欢呼。

他们的 英勇表现，不仅再次挽救了“希望之城”，也让大家更加坚信，只要有勇气和决心，就没有什么困难是克服不了的 。

然而，小剑知道，这场战斗并不是终点。

神秘组织虽然暂时退却了，但他们绝不会放弃对“希望之城”的 侵略。

未来的 路还很长，他们需要更加努力地提升自己，才能更好地保护这座城市和它的 居民们。

其实魏中和，这些年在这里的 经历，让他知道，并非人越多越好！

他知道有些人只会消耗自己的 物资，而且不带来任何的 效益，比如有些老家伙！

“老孔，你对我们的 团队管理，有没有什么建议！？”魏中和问到！

其实老孔有点意外，他从来就没有想过，魏中和会听自己说什么！

老孔愣了一下，但很快恢复了镇定，他沉思了片刻后缓缓开口：“魏老，其实我一直觉得，我们的 团队确实需要更好的 管理。人多了，难免会有浑水摸鱼的 情况。”

魏中和点了点头，示意老孔继续说。

“我觉得，我们可以设立一些考核制度，对团队里的 每个人进行评估。那些表现不佳，或者只消耗资源不做出贡献的 人，我们可以考虑进行劝退。”老孔的 语气很平静，但每个字都透露出坚定。

魏中和听后，眉头微皱，他知道这样做可能会引起一些不满，但他也明白老孔说的 是实话。团队的 壮大不能只看人数，更要看质量。

“那依你看，我们应该如何设立这个考核制度呢？”魏中和问。

老孔想了想，说：“我们可以从多个方面进行考核，比如个人的 战斗能力、对团队的 贡献、以及执行任务的 效率等。同时，我们也可以设立一些奖励机制，对于那些表现优秀的 人，给予一定的 奖励，以激励大家更好地为团队做出贡献。”

魏中和听后，觉得老孔的 建议很有道理。他决定召开一次会议，与大家共同商讨这个考核制度的 具体实施方案。

会议召开的 那天，城内的 重要人物都到场了。魏中和向大家阐述了设立考核制度的 想法，并邀请大家提出意见和建议。

会议上，大家的 意见各不相同，有的 人支持，有的 人反对。但经过长时间的 讨论和协商，最终大家达成了一致意见，决定实施这个考核制度。

小主，

考核制度实施后，“希望之城”的 团队变得更加精干和高效。每个人都明白，只有努力提升自己，才能在这个团队中立足。而那些只消耗资源不做出贡献的 人，也逐渐被淘汰出局。