为了避免“频巽”带来的问题，公孙弘需要在柔顺和谦卑中保持适当的决断力。

可惜在他的生涯中，公孙弘没有很好地做到这一点。

在晚年公孙弘虽然意识到自己的问题并试图改变，但已经为时已晚。

他的失败为我们提供了一个深刻的教训：在保持柔顺和谦卑的同时，必须学会在合适的时机和场合下展现自己的主见和决断力。

启示我们在面对复杂多变的环境时，既要保持柔顺和谦卑的品质以赢得他人的尊重和支持，又要在关键时刻展现出自己的主见和决断力以应对挑战和困难。

另外九三爻辞揭示的性格特点和潜在问题，在当代社会中可以找到对应的例子，读者看到可以引以为戒。

第一在职场中，有些人因为频繁地表现出柔顺和谦卑，导致在团队决策或项目推进中过于妥协，缺乏主见。

他们可能害怕表达不同的观点或意见，担心引起冲突或不被接受。

但是这种过度的柔顺和妥协会导致在关键时刻无法为团队提供有价值的建议或决策，甚至让团队错失良机。

第二在需要领导力的场合，如项目管理、团队领导等，过度柔顺和谦卑的人会因为缺乏决断力和主见显得力不从心。

他们无法坚定自己的立场，也无法有效地引导团队朝着目标前进。

这种领导力的缺失不仅会影响团队的整体表现，还会让成员感到失望和不满。

第三当个人在面对重要决策时，如果过于依赖他人的意见缺乏独立思考的能力，就会出现“吝”的问题。

比如在职业规划、投资决策等方面，有些人因为缺乏自信或担心失败频繁地向他人寻求意见。

其实过度依赖他人意见会导致自己无法形成清晰的判断和决策，甚至因为误判而遭受损失。

小主，

第四在人际关系中，有些人因为过于柔顺和谦卑成为所谓的“老好人”。

他们经常为了迎合他人而牺牲自己的利益或原则，甚至受到他人的利用或欺骗。

这种过度柔顺的态度不仅会让自己感到疲惫和不满，还影响与他人的健康关系。

九三爻辞揭示的问题在当代社会中普遍存在，想要避免这些问题带来的负面影响，需要在保持柔顺和谦卑的同时，注重培养自己的独立思考能力和决断力。

第一，了解自己的优势和劣势，明确自己的价值观和原则，从而更好地在关键时刻做出决断。

第二在面对问题时，积极寻求信息、深入思考并权衡利弊，形成自己的独立判断和决策。

第三在团队或社交场合中，勇于表达自己的观点和意见，同时也要学会倾听和尊重他人的不同看法。

第四在人际关系中，保持一定的原则和立场，不为了迎合他人而牺牲自己的利益或原则。

通过以上努力，可以在保持柔顺和谦卑的同时，展现出更加成熟和自信的自己，在复杂多变的环境中保持竞争力并实现个人成长和事业发展。