对国家而言，它是精神文明，是前人生命实践的经验与无形力量，用鲜血筑就热量与烙印，是充满凝聚力的血脉传承，更是我们的良知，用以绵延一代又一代。

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对公司而言，它是众志成城用奉献和付出打造滚汤的文化核心基础，值得我们守护提炼，不断发扬光大的希望的种子。

对个人而言，它是自己对社会的担当和责任，时代和世界由每一个人组成，千里之堤溃于蚁穴，对社会而言每个人平等而重要，从来没有微不足道的人和岗位。守好自己的阵地就是铜墙铁壁安全无虞，没守好阵地，在灾难面前我们就是锈迹斑斑的生命威胁和危机缺口。】

情况得到控制，凶猛地洪水渐渐不敌他们的坚持，就在观众泪流满面认为这就是结局的时候，情况发生了反转。

唯一戴着面具的一位普世人，就在最后一刻逃离了团队。他毫无预警的逃离，让原来紧密的人墙出现了缺口，被堵在人墙后面的洪水以迅猛速度冲击这只残缺的团队。

很快，之前的所有努力化为乌有。

所有人在洪水的冲击下，尽数牺牲，全体依次倒下。

在悲乐声中，洪水淹过丰碑墙，镜头的最后，是男婴伸出水面的小手掌，这个姿势永恒。

全场悲恸，哭成一片。

旁白浑厚而沉重，再度在人们上空响起：【民族文化和企业文化，一脉传承。每个成员对团体来说都很重要，一个岗位的松懈会毁掉整个团队，一个人的背叛会导致全盘皆输。文化如赤子，很脆弱，很纯洁，需要坚守和维护。因为它是未来的方向，是团队和民族生还复兴的希望。毁掉一家企业、一个民族，只需毁掉它的文化。若文化不死，民族不会死，企业不会死，经得起千锤百炼，凤凰涅盘。

如果你在其中？是否会坚持、坚守？】

普世这部短片，带给全体观众的深深震憾和反思，这部以“遗憾”为结尾的文化短剧，重重冲击人们的内心，在文化节当晚刷爆全网。

无数媒体发文章剖析这仅五分钟却堪称巨资影片的文化短剧。无数企业家在深夜转发这个短片给自己的团队观看。

“董事长，你是对的，短片很成功。”木信对身旁的尚云道。

尚云在最初看到成片的时候就预料到这样的效果，他也真切感受到现场痛心疾首的气氛，动情说道：“短片的成功给普世打开了一扇门。现在所有普世员工应该都有所触动，攒着满腔热血和力量，想进入这扇大门。但大家以目前的状态还够不着这扇大门，没有外力的帮助和引导，没过多久就会热情冷却。我们要迅速展开文化训练，打铁要趁热，进化改革的时机转瞬即逝。”

“文化训练团队目前还差一个领队。要不我亲自去吧。”木信没找到合适的人选。

尚云似乎做了某个决定，说道：“不用，有现成的。回办公室，我跟你细说。”