李明凝视着财务报表，心中的压力如山般沉重。寻求新的融资可能会带来诸多不确定性，而压缩成本又可能影响公司的发展势能。

经过一夜的深思，李明决定先尝试内部挖潜来缓解资金压力。他召集了各部门负责人，共同商讨节流的方案。

“从现在起，我们要严格审查每一项开支，能省则省，但绝不能降低产品质量和员工的基本福利。”李明语气坚定。

各部门迅速行动起来，采购部门重新与供应商谈判，争取更优惠的价格和付款条件；行政部门削减了不必要的办公费用；营销部门优化了广告投放策略，提高了投入产出比。

然而，这些措施所节省的资金对于巨大的资金缺口来说只是杯水车薪。李明明白，仅靠内部节流远远不够，必须寻找外部资金支持。

他开始频繁地与各大投资机构和银行会面，精心准备详尽的商业计划书，展示公司的优势和未来的盈利前景。但过程并不顺利，许多投资机构对公司的现状持观望态度。

“李总，又有一家投资机构拒绝了我们的融资请求，他们认为我们的风险过高。”融资团队的成员满脸沮丧。

李明拍了拍他的肩膀，鼓励道：“别灰心，这只是暂时的挫折。我们继续努力，总会找到愿意相信我们的合作伙伴。”

在融资的艰难过程中，公司的研发团队也面临着巨大的压力。由于资金紧张，研发进度受到了影响，一些核心研发人员开始动摇。

“李总，研发团队的几个骨干提出了离职申请，他们担心项目会因为资金问题而停滞。”研发部门主管焦急地说道。

李明立刻与这些骨干进行了坦诚的沟通：“大家放心，公司正在全力以赴解决资金问题，我们的研发项目不会停止。只要我们挺过这一关，未来的发展不可限量。”

为了稳定军心，李明决定从自己的积蓄中拿出一部分，作为研发团队的临时激励资金。他的举动感动了研发团队的成员，大家纷纷表示愿意与公司共渡难关。

就在李明为资金问题焦头烂额之际，一个意想不到的机会出现了。一家大型企业对公司的环保型产品表现出了浓厚的兴趣，有意进行战略投资。