“靠，吓我一跳。叶子，你什么时候进来的？”猛然觉得身边多了个人，转头一看是叶宇，不由惊叫。

“叶子来了。”发现叶宇到来，好些人友好的打着招呼。在其中有十几个还是参加到蓝域公司的员工，只等毕业拿到证就可以上班了。

公司建立，管理方面太缺人，本来是打算面向社会招人的。谷校长却插了一杠子，本校毕业生优先。只得把岗位留着。大四的学生一边学习准备毕业考试，一边参与到公司的管理工作中，却拿着全工资。

“叶子，这是陈总要的清单，整理好了。麻烦你带给她。”一名同学把一沓纸递到叶宇的面前。

“我不收。自己交去。当面说清楚。”叶宇直接不理。

“不是。这个应该前天就上交的，没过关。我怕挨训啊。”

“现在过关了？你堂堂丁辰组的科长，不敢直面领导？”

“考虑到明天才有时间去厂里，怕耽误了陈总的事情。”

“这个钢珠构件是怎么回事？”叶宇翻了翻，问道。

“国内实在是没有工厂能加工出来。几位研究员迫切需要，只有采购国外的产品。”

“你知道我们公司的规矩吧？”

“我明白，任何东西都自己生产，不采用外国的。”邵科长无奈地说，“可几位研究员大发脾气啊，没这组件就没法进行研究，硬是要求购买。我才试着报上去。”

“公司的规则不能违，这是我建立公司之初定的。不能研究就不研究，我闲养着。什么事都要现成的，要那么多研究室干什么。你可以在技术院发布任务，自会有人接的。其它的采购先报上去。”

“就不能有例外一次，这样会加快进度，他们说半个月后就可以出成果。”

“要是例外的话，我什么都可以买来，用不着什么研究了。下不为例，我只当没听到，你要是在陈艳面前说这句话，立马开除你。要你个科长干啥的，坚持住底线，不仅说服人，还要能压住人。面对一群老资格，没点魅力啦？别再以为自己是学生，你是科长，有权力的。让他们左右你的决定，你没点主见怎么行。”

“我明白的。下次不会了。”

“小邵就是太心软。其实我们都面临这个问题，好像他们故意难为我们似的。”

“研究人才吗，牛得不行，天老大，他老二。让你们当他们的管理，似乎压在他们头顶似的。慢慢来，只要我们管理不出差错，给他们服务好，会得到他们的认可的。毕竟我们还是太年轻了一些。”叶宇劝道。