第698章 被平均的基层员工

张恪清眯着眼睛,省旅游局在编人员还不到一百人,结果下面单位送来了几千份的福利,每一份算四百块,这些恐怕价值要超过两百万!

甚至后续还有。

如果不是伍爱军跟他说,他都不知道,那些旅游局的人岂非每个人都能分到两万块以上的东西?

不对,应该是下面的人拿那些实物,购物卡、加油卡什么的领导分了,那些领导分多少可就不一定了。

难怪听说有的干部一年工资一分不花,生活却不错,就是因为这些“福利”待遇吗?

“张省长,您家里也有车是吧,那给您留一些加油卡。其他的您看怎么分,一个人分多少?”

张恪清问道:“那些景区送了这么多东西过来,他们景区的福利一定发了更多吧?”

伍爱军解释道:“那不能。一个人四百块,这个是规定,他们不敢越线的。不过这个四百块是平均数,他们挤出来一些就行了。”

张恪清听懂了,也就是按照人均四百准备的福利,然后抽走了大头给省旅游局,那下面的基层员工能拿到多少?

这是强行被平均了啊。

今年中秋的时候,就有一家国资的企业给每个员工发了一盒月饼,价值不到二十块,而账面上每个人的平均福利是四百块。

那些钱企业的领导也确实没揣进自己兜里,可却拿大家的钱,去给自己铺路,去媚上,那个企业的经理现在已经进去了。

“伍局长,那些景区的员工,就没意见吗?”张恪清又问道。

伍爱军没听出张恪清称呼的变化,还笑着说道:“能有什么意见?他们工资可是实实在在的都涨了,还有其他奖金呢,这些福利拿不拿都无所谓的。”

景区都算是企业,企业确实对员工的薪酬收入有一些自主权,不必一定参公。

现在看来是那些景区给员工涨了薪水,然后又拿出来福利支出的钱讨好省旅游局。

这些还都是明面上的,暗地里不会又给伍爱军送了多少购物卡、加油卡之类的东西?