不过岑妤安肯定是没听见的，她又不会给员工装监控……

但她也知道，让习惯996、007的人突然10、4、4，肯定需要点时间转变。

不过这个问题很好解决，最多三个月，大家习惯和确认公司章程了就不会瞎琢磨了。

......

建筑施工这边，因为岑妤安作为甲方结账很快，工程进度也以一种极快的速度进行着。

这样工期压得短，包工头的资金压力也不大。

打零工的工人们就可以拿满工资。

岑妤安到达现场后，眼神敏锐的第一个工程队的工头立刻就认出了她——这可是他们项目的甲方大 Boss 啊！

工头急忙走上前来，问岑妤安是否有指示或要求，问她当前工程进度是否满意。

岑妤安没有直接回答，只是微微点头，表示自己要先看看情况再说。

随后，她开始认真观察起眼前正在进行的工程来。

一周时间不到，现场已经初具模型，一队也没有发生过工人闹事的情况。

这个李工还是比较称职有能力的。

如果按岑妤安的计划，她们这个园区要把原本海市L区预计拆除的所有地都拆完，再修建成产业园。

那这里起码未来三年都有工程可以做。

所以找到一批信得过的建筑工程队也很重要。

她在现场看了一圈，发现很多都是40岁左右的中年人在干建筑。

在这阳春三月的天气里，那些搅拌水泥的叔叔们只穿着单薄的背心，他们的皮肤被太阳晒得黝黑发亮，头上顶着豆大的汗珠，就像刚从水里捞出来一样。

挑水泥的几位阿姨明明身量要小一些，却还是挑着满桶的水泥，咬紧牙齿就站了起来，还脚底生风，害怕赶不上师傅的进度。

岑妤安知道，他们日工资不低，像那些有手艺的大师傅们工资就更高了。

但是他们月工资却不一定高。

因为他们这类工种不是固定工资，是计算工时，你要是有事，只做半天就只有半天工资。

遇上下大雨是出不了工的，那就没有工资。

而且很多人到了一定年龄都是一身病痛、还会有关节变形这些情况。

建筑工人本又属于高危行业，但是愿意给他们买保障的良心领导不多。

不小心摔死了老板赔个80-100万算完事，如果是因为工人自己操作失误，有些老板可能只会给个几千万把块人道主义抚慰金。

对于一个家庭来说，却是天塌了。