然而，在准备过程中，团队内部的气氛却逐渐紧张起来。许多成员开始担心，若客户对产品的使用体验依然不满意，将会对公司的声誉造成影响。

“我们真的能解决这些问题吗？”一位团队成员在会议上提出了自己的疑虑，“如果客户对我们的产品失去信心，那对我们来说将是一个巨大的打击。”

“我理解大家的担忧，但我们必须采取行动。”李静鼓励道，“我们不能因为困难而退缩，反而应该将其视为改善的机会。”

“是的，我们必须全力以赴。”周强也表示，“通过这次与客户的见面会，我们将能够更好地了解他们的需求，并及时做出调整。”

在客户见面会上，团队精心准备了产品演示和使用手册，确保能够清晰地向客户传达信息。然而，会议进行到一半时，一位客户提出了他在使用过程中遇到的具体问题。

“我在使用新产品的过程中，发现某些功能并没有按照预期工作。”客户质疑道，“这让我感到非常困惑，甚至影响了我的工作进度。”

“非常感谢您的反馈，我们会立即调查这个问题并进行改进。”周强努力保持镇定，尽量让客户感受到团队的重视。

“我们会确保在下一个版本中对这些功能进行优化，同时也会加强对用户手册的说明。”陆铭补充道。

尽管团队在会议中表现出了积极的态度，客户的反馈仍然让大家感受到了一丝压力。会议结束后，周强和陆铭私下里交流，忧虑溢于言表。

“我们真的能在短时间内解决这些问题吗？”周强问道，眉头紧皱。

“我认为我们可以，但需要全团队的共同努力。”陆铭回答道，“我们要认真对待客户的反馈，逐项进行整改。”

经过反复讨论，团队决定制定一个详细的整改计划，明确每个成员的任务，以确保能够高效地解决客户提出的问题。整改计划包括对产品功能的优化、用户手册的更新以及售后服务流程的改进。

“我们需要让客户看到我们的诚意，及时解决他们的问题。”李静坚定地说，“这不仅是对客户的承诺，也是我们作为团队的责任。”