“我们的市场份额正在被侵蚀，必须采取更有效的策略。”市场部的负责人忧心忡忡地说，气氛中弥漫着焦虑。

陆铭和周强意识到，单靠市场推广已经无法完全解决问题，必须在产品创新上加大投入。他们决定召开一次专门的头脑风暴会议，集思广益，探索更多的创新方向。

“我们要思考，如何在产品功能上进一步突破，才能在市场上形成更大的竞争优势。”陆铭在会议上强调，眼中透出一丝急迫。

“或许我们可以引入一些新技术，提升产品的智能化程度，让客户感受到真正的价值。”一位技术团队的成员提议，语气中带着兴奋。

“这是个不错的方向，我们可以尝试将人工智能与我们的产品结合，提升用户体验。”周强回应道，心中对这个创新方向充满期待。

经过一番讨论，团队决定集中力量进行产品的升级与创新，力求在短时间内推出一款具有竞争力的新版本。陆铭和周强共同承担起了这个重任，带领团队加班加点，努力实现目标。

然而，随着项目的推进，团队面临的压力并未减轻。大家的工作强度逐渐加大，疲惫的气氛在团队中弥漫。

“我们需要时刻保持士气，鼓励大家继续坚持下去。”陆铭在团队会议上强调，眼中闪烁着坚定的信念。“这是我们共同的挑战，只有团结一致，才能克服困难。”

“我相信，经过这次考验，我们的团队会变得更加坚韧。”周强补充道，心中也充满了对团队的信任。

在接下来的日子里，团队成员们齐心协力，互相鼓励，逐渐恢复了斗志。陆铭和周强积极关注每个成员的状态，确保大家能够在高压下保持工作热情。

“我们可以通过团队建设活动，增强彼此的信任与合作。”陆铭提议，眼中闪烁着希望的光芒。