此外，公司还搭建了一个创新交流平台，让内部员工、合作伙伴、外部专家能够自由地交流和分享创新经验和想法。定期举办的创新论坛和研讨会，成为了大家碰撞思维火花的重要场所。

在这个创新生态的构建过程中，公司也面临着一些挑战。比如，如何保护知识产权，如何平衡各方的利益，如何确保创新成果的有效转化等。

杨思敏和李姐带领团队不断探索和尝试，通过制定完善的知识产权保护制度，建立公平合理的利益分配机制，加强创新项目的管理和评估，逐步解决了这些问题。

经过一段时间的努力，公司的创新生态初见成效。一系列创新成果不断涌现，为公司带来了新的业务增长点和竞争优势。

但杨思敏和李姐清楚，这只是一个开始。

“我们不能满足于现状，要不断完善和优化这个创新生态，让它持续为公司的发展注入强大的动力。”李姐在总结会上说道。

杨思敏点头表示赞同：“没错，李姐。我们要继续努力，让公司成为行业创新的引领者。”

在未来的发展道路上，杨思敏和李姐将带领公司在创新生态的构建之路上不断前行，迎接更多的挑战和机遇。

随着创新生态的不断完善，公司迎来了新的发展机遇。然而，新的问题也随之浮现。

在创新项目的推进过程中，由于部分项目的复杂性和不确定性，资源分配不均的情况时有发生。一些关键项目因资源短缺而进展缓慢，而一些前景不明的项目却占用了过多的资源。

“李姐，资源分配的问题如果不解决，会严重影响创新生态的效率和效果。”杨思敏忧心忡忡地说道。

李姐沉思片刻后回答：“我们需要建立一个更科学、更灵活的资源调配机制，根据项目的优先级和实际需求来分配资源。”