在研发方面，公司与顶尖科研机构合作，共同开展前沿技术的研究。一项关于新型材料的研发项目取得了突破性进展，这种新材料具有更优异的性能和更低的成本，一旦应用于产品中，将带来巨大的竞争优势。

然而，新技术的应用需要对生产线进行大规模改造，这又是一个巨大的挑战。

杨思敏亲自带领团队与工程部门紧密配合，制定详细的改造计划，确保在不影响正常生产的前提下，顺利完成生产线的升级。

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“大家加油，这是我们实现技术跨越的关键一步。”杨思敏为团队成员打气。

同时，为了提升员工的科技素养，公司开展了一系列内部培训课程和技术交流活动。邀请行业专家进行讲座，鼓励员工分享自己的创新想法和实践经验。

在市场推广方面，借助虚拟现实和增强现实技术，公司打造了全新的营销体验。消费者可以通过虚拟场景直观地感受产品的特点和优势，大大提高了产品的吸引力和销售转化率。

但随着业务的快速发展，公司的管理体系也面临着巨大的压力。原有信息系统的处理能力逐渐跟不上业务的增长速度，导致工作效率降低。

李姐果断决策，对公司的信息管理系统进行全面升级，引入云计算和大数据处理技术，实现了业务流程的自动化和智能化管理。

在这个过程中，部分员工对新系统的操作不熟悉，产生了抵触情绪。

杨思敏和李姐耐心地与员工沟通，提供培训和支持，帮助他们适应新的工作方式。

经过一系列的努力，公司在科技引领的道路上越走越顺，市场份额不断扩大，品牌影响力日益提升。

“思敏，我们的努力没有白费，但不能骄傲自满，要时刻保持警惕，迎接新的挑战。”李姐提醒道。

杨思敏眼神坚定：“李姐，放心吧，我们会继续努力，让公司在科技的浪潮中勇立潮头。”

未来，还有更多的未知和机遇等待着他们，杨思敏和李姐将携手带领公司继续前行，创造更加辉煌的成就。