还舍不得用好点的木板，就是用工地丢弃的破烂模板给钉起来的。

我看着很不爽！感觉很对不住小王。人家在原先的单位，好歹老板还给他租了一间房。

原单位拿他当个技术人才，而在我们公司却这样不当回事儿。我除了叹气，也没办法改变。

没法子，我只好劝他：“小王，这是暂时的，员工宿舍还没准备好，你先委屈一下哈。”

在谈小王的工资问题时，我对副总说：“他在前公司的工资是1000元，我们这好歹给多点，他是一个技术很好的电工，我可是好不容易才把他挖来的呢”。

最后领导给他定的工资是1100元，这也可以了，我那时候也不过就是1600元。我们公司是每年只涨100块，这是第二年。

小主，

小王就在那个简陋的房子里，一直住到公司招来很多水电工后，这才给安排了正经宿舍。

有了小王的协助，对我来说那简直是如虎添翼。

我非常放心地让他去做电气相关的任何工作，还要派他去工地检查电气施工质量。俨然他成了我们甲方的施工管理人员。

一天，我带着小王去地下室检查，一群工人正在铺地下室的水泥垫层，我看见电线和刀闸开关就放在地上，工人推着小车光着脚就这么来回奔走。

这可真危险，万一哪个工人不小心踩上刀闸，或者电线破皮，那就会电死人的。当即就叫施工员赶紧整改，可是他根本就不在乎。

平时小王现场检查后，就告诉过我线路很乱，很危险，我也发过几次整改通知，可是，他们总是不肯整改。

我叫小王：“你赶紧再去别的地方看看，需要整改的地方都写下来，我要在例会上再次提醒他们老板，还要把整改通知发下去，万一出事就找不到我们头上。”

当天下午就是开例会的时间，我在例会上说：“现场电气线路很乱已经不是一天两天了，早就在例会上提过，可是总是不整改，是不是非要等出了事才重视啊？”

下午下班之前，我就写好了整改通知，叫小王马上发到各个施工员手上。

万万没想到，我的话应验了！还真出大事了！