我们其中一个主管副总对我说：“要招聘几个水电工介入施工管理，让他们熟悉现场的管线布局，方便今后的物业管理”。

这个理念是真的好！我特别支持！

汕头建筑公司被赶走之前，我发现他们有一个来自安徽的年轻电工，天天都在修理那一堆锈迹斑斑的电机。

包工头也太抠门了，那些电机看样子都快报废了，还叫电工天天修理，反正不用花修理费，给电工那点工资就当修理工用。

会修理电机的电工，那一定技术很不错。

这个小电工20多岁，长得玉树临风很清秀的模样，见到我总是热情地打招呼。我还发现他对工作一丝不苟，人还很忠诚一身正气。

他平时还要管理工地用电，从来就没有闲的时候。

我突然想到，反正汕头建筑公司也干不长久，干脆把他挖来给我们干，将来成立物业公司，他可是个很优秀的电工。

我这里还有各种配电安装改造，比如说各种临时配电设施，我只会做设计，没有一个好电工配合，也成不了事。

公司领导也说要物色几个水电工，一个是为了成立物业筹备人才，一个是工程扫尾有些小事需要水电工去做。

这天，我下工地又看见他蹲在一堆破旧的机器跟前忙活。

我看看身边没人，就悄悄对他说：“小王，你们公司过不多久就要退场了，你打算怎么办？”

他说：“我能怎么办？只能跟着他们去另一个工地”

我说：“你看看，一天到晚修这些东西，没有个闲时候，烦不烦啊？你能不能来我们公司做？”

他眼睛一亮说：“是哦，天天都是修不完的机器，真的没有一天休息”

对工人来说，能在甲方的公司工作确实挺诱人的，虽然工资不一定比施工单位高，但起码有休息，还能干得长久。

不像在施工单位，这个工地结束了还要找下个工地，工资也不能保证每个月都能及时拿到，甲方的工资那是月月都会按时发。

他说：“那我考虑一下，就怕老板不让我走。”，小王的技术很好又老实听话，这样的工人老板都会喜欢，真有可能不让他走。