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融资这件事看起来复杂，其实简单地说也就是投资人拿钱来押注企业的未来，而原来的创始人付出一定的股份代价，换取的则是公司发展所需要的资源。

但杨守安他们的情况略微特殊，所以争论的焦点从一开始就落在了“股权如何稀释”这件事上。

“说实话，我投资过的企业不计其数，见过的创始人团队也多如繁星，但像你们这样坚持要保全员工持股比例的还真不多见。”

按照红石资本初步给出的投资协议，安茹服饰需要出让15%的股权来换取2亿人民币的投资，常理来说要么增资扩股要么就是把现有的股份等比例稀释即可。

但杨守安愣是提出了个特别的办法，他把自己还有周清茹和阿四的股份单独拿了出来，直接切出15%转让给红石资本，却没有去动“安茹小伙伴有限合伙”的那部分。

这种做法对于投资机构来说并没有啥损失，但沈鹏南却难得地表达了自己的“反对”。

在他看来创始团队在第一轮融资的时候就占股太低，很容易使得团队热情和投入度的下降，稍微遇到点困难可能就会直接放弃，让投资人的资金打了水漂。

“沈总，我们理解您的担忧，安茹服饰于我们三个而言并不仅仅是一家公司那么简单，您了解过公司的发展历程，自然知道我们一路走来经历过太多困难，没有这些员工的支持，根本就不可能有今天的成绩。”

“还记得那时候广州电荒，安茹差点就要垮掉了，我都做好了要欠一屁股债的准备，可公司里没有一个人说要放弃，当时我就答应过他们，既然有难同当，那以后有福了就一定要同享。”

“我不敢说这次拿了您的投资安茹就一定能打赢西菲尔集团，但有一点可以保证，我和公司的每一个员工都会战斗到最后一刻，决不放弃，绝不妥协。”

杨守安的话斩钉截铁，巫山的男子汉，从来都只有站着死，绝不会当逃兵。

沈鹏南一言不发，只是看着眼前两个连气势都变了的年轻人，恍惚间脑海中闪现出自己当年在香港靠着二十万本金慢慢起步，最后与诸多国际资本争锋的模样。

“好，我信你，红石资本可以帮安茹，但我也有一个条件。”