第567章 会打球的机器人,会跳舞的机器人

现在只不过是对南山机器人的地位有了更加直接的认识而已。

“嗯,那接下来就看库卡和abb的报价是否比南山机器人更低了。”

“如果不是的话,就没有什么好纠结的了。”

菲利普斯心中很快有了决定。

而参加今天机器人展览会的主机厂,显然不是只有宝马汽车。

南山机器人作为一个外来参展商能够成为展会上最亮眼的存在,无形之中也给今后的新订单获取带来了不少潜在的好处。

当天晚上,南山机器人在东瀛国际机器人展览会上的优异表现,就直接上了华夏台的新闻联播。

虽然只是短短的给了十几秒钟的镜头,但也算是非常了不起了。

甚至曹阳看到新闻上面的内容的时候,还愣了一下。

他不知道南山机器人今年能够上新闻联播呢。

与此同时,微博上面,“会打乒乓球的机器人”这个事情也上了热搜。

一向是不被普通百姓知道的南山机器人,算是小小的火了一把。

“老李,你这不声不响的就把公司送上了华夏台和热搜啊。”

“怎么样?”

“今天的展览挺成功的吧?”

看到新闻之后,曹阳立马给李世贵打了个电话。

华夏和东瀛只有一个小时的时差,倒也不用担心黑白颠倒的问题。

“曹总,非常成功,我们是现场吸引观众最多的一个展台。”

“特别是会打乒乓球的‘悟空’和世界载重量最大的机器人,都吸引了不少人的关注。”

“甚至有不少竞争对手的人都围在我们的站台,想要了解更多的信息。”

小主,

“我估计明年再去参展的时候,估计东瀛那帮厂家就要心里发怵了。”

李世贵的心情非常的不错。

他在南山机器人也算是耕耘了很多年。

刚开始几年,南山机器人的成绩跟集团内其他的场景相比是完全比不上的。

但是各种研发投入却是没有少多少。

这让李世贵也是觉得压力很大。

好在这两年南山机器人算是开始崛起了。

如今不仅是华夏最大的机器人厂家,很快也会是全球最大的机器人厂家。

南山机器人的产品也是越来越丰富。

“那帮东瀛厂家就没有拿出几款有点意思的产品出来?”

“不至于吧?”

虽然曹阳对南山机器人很有信心,但是他还没自大到认为南山机器人可以碾压所有东瀛厂家的地步。

毕竟,在机器人这一块,东瀛过去一直都是全球的领头羊。

“倒也不是没有。”

“像是‘演员’机器人就是今天比较受大家关注的产品,它是由东瀛kokoro公司所研制的仿人机器人,她可以用来当作接待员或传达员等。”

“通过操作,可以对她进行控制,命令她做出起立、坐下等动作。”

“还有一款叫做‘hiro’的机器人,它由东瀛的川田工业株式会社所研制。”

“这台机器人具备一定的感知能力,可以感知并追踪一个人的面孔。”

“其他还有几款机器人,也颇有创新,在娱乐、照顾老人等方面都有一些创新性的突破。”

“不过,这些产品跟我们的‘悟空’比起来,不管是话题度还是实用性,都还是有一些差距。”

“今天的展会上,我们的‘悟空’机器人收到了103台订单,也算是创了一个不小的记录了。”

李世贵滔滔不绝的把自己今天的感受跟曹阳进行了分享。

这种好事,老板没有关注就算了,已经专门打电话过来询问了,他自然不想错过机会。

很多时候,老板是不是要进一步的重视你,就在于你平时的一些表现。

南山集团现在蒸蒸日上,不管是在国内还是国际上的地位都是与日俱增。

李世贵自然也是希望自己的职位能够有进一步的突破。

比如兼任一个集团副总什么的,那样子的社会地位就更加不一样了。

人到了一定的层次之后,好多原本不敢想象的事情,它自己就会朝着你而来。

像是南山集团的高管,就有不少都是代表或者委员,从羊城市到岭南省,甚至是国家级的都有。

这也是对你个人成绩的一种肯定。

甚至像是南山碳纤维的老总曾建英,就享受了政务院特别津贴。

这些钱是没有很多,但是象征性和代表的意义不一样。

有一种说法,说人的格局分为六个层次:生存层次、功利层次、成长层次、奉献层次、智慧层次和完善层次。

每个层次都代表着不同的追求和境界,而且层次之间并不是相互排斥的关系,而是逐渐提升和完善的过程。

李世贵觉得现在自己已经超越了功利层次,甚至已经超过了成长层次,他希望有更大的平台做奉献。

“103台?”

曹阳还真没想到“悟空”的成绩这么好,“那还真是一个非常不错的成绩,看来今天我们的站台是吸引了不少眼光了,难怪华夏台都第一时间进行了报道。”

“看来南山机器人提前布局的新工厂,不用担心产能问题了!”

在去年金融危机的时候,南山集团可是逆势而为,让不少事业部都进行了产能扩大的行动。

这在不少人看来是很危险的。

不过从现在的情况来看,南山集团的那些动作,完全是非常正确的。

可以说,南山集团借着金融危机,又拉开了自己跟竞争对手一个身段的差距。