“只要是我知道的事情,曹总你随便问。”
在张盛的眼中,曹阳绝对是一个值得投资的人。
单单凭借着对方跟福特和通用的良好关系,以后济二就还有求人家的时候。
“舒勒有找猎头去挖你们的技术人员吗?”
曹阳很是聪明的没有提会田。
毕竟之前南山跟会田的恩怨,大家都是知道的。
而这一次南山帮助济二,对付的只是舒勒。
要是提到了会田,等会张盛的愧疚感肯定会低很多。
“挖人?”
“没有听说啊。”
“过去这些年,除了零星的员工跳槽去舒勒,我们的员工稳定性还是很高的。”
“在我们的城市,济二机床厂的福利待遇也还算是有竞争力的。”
国企的员工,显然不会轻易的跳槽。
特别是福利待遇不错的国企,大家跳槽的积极性就更加低了、
哪怕是工资翻一倍,也没有多少人愿意的。
“最近一周,舒勒找了猎头公司疯狂的挖我们南山设备中心的技术人员。”
“动不动就工资翻一番,甚至还愿意帮忙出违约金。”
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“这是想要把我们南山搞垮的架势啊。”
舒勒没有对付济二,那就更好了。
曹阳可以理直气壮的诉苦。
果然,对面的张盛听到这个消息,脸上立马就有点尴尬。
很显然,他也是认为舒勒要对付南山,是疑问南山帮助济二抢走了长安福特的压机订单。
事实上,这个理解也没有问题。
“曹总,给你添麻烦了。”
“舒勒也太不是人了,长安福特的压机订单虽然是我们一起联合组队抢走的。”
“但是所有的压机都是在我们济二生产的,他们有本事冲我们来啊。”
张盛还真是不担心舒勒使用挖人的招数来对付自己。
一方面,济二作为一家有行政级别的地方大国企,员工数量本来就有富余。
不少人千方百计的想要找关系进入到济二机床厂。
张盛还巴不得有一部分员工愿意离职呢。
只要走的不是核心技术骨干就行了。
另外一方面,济二这边的员工,大部分都是当地人,没有几个愿意千里迢迢的渠道外地上班。
再说了,国企的员工,往往七大姑八大姨的,都跟济二有着千丝万缕的关系。
离职可不是简单的一个人跳槽。
真要是给工厂带来了不少的影响,到时候你的家属和亲戚朋友就要倒霉了。
“舒勒那帮人也是人精,知道挑软柿子捏啊。”
这个时候,自然是要装可怜。
要不然怎么获得更多的好处。
“曹总,我觉得南山的员工应该也会充分的权衡利弊,不会轻易跳槽的。”
“毕竟舒勒不在羊城,换一个城市的代价还是很高的。”
“不过如果真的有比较多技术人员跳槽的话,那么我们济二也可以支援一把。”
“只要公司内部有技术人员愿意跳槽去南山,我都可以批准。”
“当然了,数量不能超过二十个,要不然我们济二也吃不消。”
曹阳都哭惨了,张盛自然不能一点表示都没有。
毕竟对方是因为帮助济二才被舒勒针对的。
“另外,之前答应贵司的新入职员工来济二学习的事情,到时候我会专门叮嘱一下,让所有的技术人员都把他们当成济二自己的员工来培训,绝对不藏私。”
感觉到自己刚刚许诺的好处似乎有点少,张盛赶紧再补充了一下。
“多谢张总,那我可就不客气了啊。”
“另外我有一个不成熟的想法,张总您帮忙参考参考。”
在打电话的过程之中,曹阳觉得可以再好好的利用一下济二的优势资源。
作为二机部曾经的重点企业,济二机床厂的管理权限虽然已经下放到了地方。
但是对于国家的一些部委,还是有不小的影响力。
很显然,曹阳想要在这方面整点招出来。
“曹总,你请说,我一定认真考虑。”