喜鹊一大早在后院喳喳叫，初升的太阳还没有越过千米高的禄山顶上，一片霞光红艳，五彩斑斓。一会，透过高大乔木香樟，树叉中心的阳光照了过来，一泻千里，有热度也有丰富的感情。

听这叫声和扑面而来的温度，今天有喜事。

8点钟，办公室电话临时通知，有重要接待，老祖宗留下的传统谚语一一果然准。

一小时车程，县城到祁禄镇，车快车慢都差不多，路是两车道，但有的路面坑洼了，这边是偏远山区，立项慢也正常。

一路颠簸的公务车在院子停下，书记和炳宣赶紧迎上去，经带队的政协元主席介绍，来宾两人，一个北大设计专家定博士，一个BJ来的红色文化专家书老师。分别握着来宾的手后引到镇接待室。小申沏茶上果，大家正式坐下。

“炳宣，你再联系下上岭岗袁氏宗祠理事会人员和村干部，等会我们过去。”

“好的。”

一会回来报告，已联系好了。

车子开出政府大院，经过必直的街道左改了90度急弯，在河边漫漫行驶。清澈见底的小溪河水波荡漾，水绿如翡翠，偶尔有几只白鹇在绿油油的水草间出没，压根不怕车和过往的行人。

“啊呀！有这种二级保护珍鸟白鹇，说明这里的环境实在好。”定博士说。

“是，这里森林覆盖达92%以上，地广人稀，所以动物繁盛。”炳宣介绍。

四个黑轱辘小心爬过一单行道双孔大桥，满眼是一望无际的田野，金黄的稻穗沉甸甸的，随风上下招手，路两边齐刷刷立队欢迎远方的客人。

一大片住房排队后移，有序有排守着故乡的泥土，自动规划着一条交通要道，努力腾出一不大不小广场，四个轮子缓缓的停了下来。

“到了，这就是袁氏宗祠，是一座300多年历史，有八角天顶的三栋二厅二井，就是1934年2月命名的登贤县苏维埃政府所在地，里面我们作了布置，大家随我来。”元主席熟练地介绍并引路。

村干部和理事会成员早已在此等候，并在正厅中间摆好八仙桌，准备好了果子和茶水。

主席引导来宾从左侧进门（有三条大门），方便讲解登贤县的历史沿革、由来、长征各军团行军日程表（中央军事博物馆解密）、红军标语、民俗物品和徒步长征线路的各路队伍展板。特别到了登贤的由来一一中央为纪念第六届中央政治局委员罗登贤名字命名的县，作了详细介绍……

在深圳团队来徒步时与当地群众留影的展板前，两位专家驻足观察了许久，认真听了介绍。

“来，坐下，喝杯茶。”大家落座前，老袁支书一一把村干部和理事会成员一一作了一一介绍。

“这里的百姓好热情呀！好像当年送路过的红军。”书专家感慨。

“这就是军民鱼水情，说明这山沟沟里的农民还十分淳朴，看这些照片，大家都是发自内心的真实笑容。”定博士感叹。

“是呀，我挂这个村，这浓厚的淳朴也是感受最深的。”元主席提高声音，想让大家都知道。

大家边说边吃香脆客家果子、花生，喝着醇香的擂茶，你一言我一语，沉浸在欢乐的气氛中。

“想到吃果子，还有个动人的故事呢？”

袁理事长说。

“那天，深圳工氏集团公司团队上百号人徒步长征线来到我们这宗祠，我们自发敲锣打鼓，放着鞭炮迎接他们，摆好桌凳，每家都像过年客家请客一样，不约而同端来果子，米酒和杀鸡宰鸭，招待他们，团队人员高兴吃完农家百桌宴后，大家其乐融融，十分友好，还照了不少合影，走时他们领队要付钱给百姓，大家都摆手说不要，他们十分感动，不知拿出什么来回报这些善良淳朴百姓，只好走时趁大家不注意，偷偷把钱藏在碗碟下，百姓发现后追车还钱，坚决不收。”

理事长一口气讲完，赶紧喝口茶。大家听了十分震惊，在当今经济为上的时期，还有这样的百姓？！

“这就是苏区的人民啊！难怪周总理在长征出发时会感慨说，‘于都人民真好，苏区人民真亲。’”

书老师感动地说，同时热泪盈眶。

“我们没有白来，这就是我们要找的。”

定博士继续说，长征文化经历15省，各种感人事件很多。最难容可贵的百姓在那样艰苦和危险的条件下，还支持和参加红军，所以，最终我党取得胜利。而祁禄镇这种淳朴，就十分有代表性和意义。我们要把他发扬推广。

……

设计师和考察线路的两位贵宾，与乡亲们聊得正欢。

“我问一句，这上岭岗村附近有没有古驿道，就是土话讲的，那种石阶路，我在邓屋村看到过。这里有古驿道的话当年红军可能走过。”炳宣灵光一闪。

“这个石阶路，对面木子岭上就有一条，十分完整，就是当年赶圩的路。”理事长说。

“哦，在那吗？什么时候带我们去看下。”炳宣激动用手指了指。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“好，这个很容易，不远，可以直通金沙村。”老村支书补刀。

“行，就这么说。明天去。”

苍天不负有心人，这蕴绕炳宣一段时间的问题一一古驿道即当年红军走过的石阶路，终于露出了马脚。这是贵宾带来的幸运，这又是何等的重要啊！外来的团队从此不用走大马路了，可以走山路了，体验感更强……

第2章歌舞比赛

雩阳县宣传部组织全县单位“七一”开展唱红色歌比赛，每单位必唱两首歌，要求一定要有一首是长征组歌里的曲目。

接到转发来的通知，炳宣不敢怠慢，赶紧向镇书记请示汇报工作安排，并首先提出人员问题，拟好一个基本清单。