“哦，听到了什么风声吗？说说看。”吕成安严肃下来，正色道。

作为省委政策研究室的负责人，干部体制改革也是他研究的一个重要课题，对于实践中出现的这样或那样的问题，他都非常关心。

“县委书记任青松原来的秘书，现任城关镇党委副书记，吴少春，应该是任书记内定的人选……”雷宇把吴少春家里跟任青松的关系细细的叙述了一遍。

“吴少春笔试成绩是第七名，面试却反超而位列第一。在面试前，任青松在组织部长的陪同下，以看望的名义，去过面试考官们的会议室里。现在分析，他有可能是明确的提示了要关照吴少春。”雷宇道。

“会不会是他自己发挥的超常呢？”吕成安问。

雷宇摇头：“这种可能性很小。当时在外面等候的人看到吴少春从考场出来时，满脸通红，神情沮丧，明显可以看出表现不佳。当最后宣布他是第一时，脸上明显十分惊喜，紧接着他就去任青松办公室去了。”

这些都是张小萌事后悄悄告诉他的。

吕成安笑道：“这个人看来城府很浅，干不得什么大事。”

雷宇点头道：“是的，他家庭条件优越，公子哥儿出身，率性而为惯了，不考虑什么影响和后果。但也正是这样，接下来的县委委员面试，他肯定会让他家里人出面，去拉票。任书记既然能在面试环节为他打招呼。那么，在县委委员投票时，也有可能会明示或暗示大家投票给他。”

吕成安思忖片刻，道：“你担心的这事确实有可能发生。干部公推公选如何保证公平公正，一直是组织人事部门研究和探讨的重要话题。从近些年我省公开选拔领导干部的一些案例来看，说是说公开选拔，最后胜出者又是关系户，久而久之，就让广大优秀干部寒了心。”

顿了顿，又道：“上次省委王书记和省委组织部丁部长专程来到政策研究室，让我们对这方面加强研究，提出解决问题的意见和建议。”

雷宇见说到了重点，心中暗喜，前世吕成安便写过一篇关于公推公选如何保证公平公正的论文，发在内参上，他当时在市政府给领导当秘书，看到过这篇文章，当时，领导们还传阅学习过。