对于老人们的抱怨，娄半城心里也不舒服。但说句实话，他也清楚什么是好，什么是坏。

于是就把这些问题，抛给了组织生产的杨厂长。

嗯，还没正式任命，但基本上也就是差不离的事了。

按照某些同志的意见，就该把那些工头全部下了，换上我们的人。

被杨厂长骂了，杨厂长说道：“把那些工头下了，是我们的人会修机床，还是懂得每个月需要多少物资？耽误了生产，谁来负责？”

刚才提出这说法的人，本来还洋洋得意。被杨厂长这一通责骂，立马怂了。让他拿枪杀敌可以，让他去修机器，他连扳手是几号几号的都分不清楚。

这时边上一个才调过来的年轻干事说道：“杨厂长，我是才派过来的，后勤处干事李**，我因为是才来，不熟悉厂子，所以这几天就在厂子里到处走了走。

在汽车班那块，发现了一些很有意思的事情。”

于是这个李干事就把他看到的事情对与会众人说了一遍。

其实这个事，也简单。就是公私合营加快速度了，原来的两辆小卡车肯定不够用。上面就招了一群小青工进厂！

按照原来的带徒方法，司机就一带一，没办法，副驾驶最多也就一个。但来的小青工可不止一个。

就以卡车班的一个半师父，得教到什么时候？

常师傅倒是老师傅，但最多带个两三个。副驾驶一个，后面再趴两个，这就顶天了。而且也不可能像当初齐师父教何雨柱那般，详细，用心。

让何雨柱带徒弟，徒弟年纪比他都大。师徒俩大眼瞪小眼的，徒弟这声师父怎么也叫不出来。

虽然这次招来的青年们，都是热血进步的，但是也知道师父这种称呼的重要性。

那是一个头磕在地上，就是一辈子的事情。

有人问，那为啥不直接找老师傅进来？

想想那是什么时候，轧钢厂是什么地方？想想以前的路师傅。

基本上家庭好，又有技术的，都被那些重点单位要去了。还有就是去了半岛。