阿尔特拉公司内部有十几个工程团队，分别开发不同类型的芯片。

其中有个代号为Hydra的团队，由二十几名工程师组成，一直在进行CycloneV FPGA系列的开发。

这个系列的芯片采用28nm工艺，提供目前业界成本和功耗最低的实现方式，性能水平十分优异。

按理说，开发出CycloneV FPGA的团队应该受到重视，可由于公司上层的内斗，这个团队一直遭受不公平的待遇。

如果只是不公平待遇还好说，真正的导火索出现在去年圣诞节舞会，Hydra团队的总工程师布莱恩·布尔吉意外发现他老婆出轨了，而出轨对象正是公司的一位副总。

愤怒的布莱恩暴打了那位副总，公司的做法却是报警把他抓了起来，完全没追究那个副总任何责任。

Hydra团队积压已久的怒火被点燃了，所有工程师一起罢工表示抗议。

没想到的是，阿尔特拉高层十分强硬的处理此事，以旷工为名解雇了所有罢工的工程师，还拿出所谓的竞业保密合同，要求他们两年内不准在镁国从事相同的行业！

Hydra团队当然不肯吃这种亏，联合起来跟阿尔特拉打官司，可在镁国打官司是一件又耗时间又费钱的事情，三个多月过去官司没有任何进展，没有收入的Hydra众人已经有些撑不住了。

为了维持生计，布莱恩开始为团队寻求镁国以外的工作机会，恰好被罗依人发现了。

罗依人第一时间锁定了Hydra团队的信息，并且和布莱恩取得联系，询问他是否愿意带领团队来铧国。

听说要去遥远的铧国，布莱恩有些犹豫。

在布莱恩的想法中，就算暂时不能在镁国工作，最好是能去语言风俗习惯更为相近的欧洲国家，而不是跨越太平洋前往两眼一抹黑的铧国。

但罗依人并不气馁，先是给布莱恩画了个大饼，表示资方实力非常雄厚，又极为用心的给他介绍了铧国目前的经济形势和发展状况，并表示愿意个人邀请布莱恩先来海州考察一下。

布莱恩被罗依人的诚意打动，表示愿意来一趟海州，还订了两天后的机票。

听了李睿的讲述，保罗瞪大眼睛道：“布莱恩·布尔吉，我知道他！他是Hydra团队的首席工程师，他们的CycloneV FPGA系列非常棒！天啊，如果能够把Hydra团队带来铧国，我完全有信心在两年内研发出新的芯片。”

“所以你愿意跟他们合作？”李睿问。