震撼还是很震撼的，但是具体能不能做，要不要做，久多良木健表示还得回去跟大贺典雄社长商量。

之后索尼还得召开董事会来进行决定才行。

他一个人说了不算。

但是久多良木健表示自己是非常支持青智源的想法的。

如果能成为时代的推动者，久多良木健也愿意助他一臂之力。

可是他没有足够大的权限。

稍微交流了一番，久多良木健离开了pokeni。

“社长，你觉得久多良木先生会推动索尼开发下一代的游戏主机吗？”

在久多良木离开公司之后，坂田泰治有些担忧地问到。

“没有关系的。”

青智源笑了笑，“今天让久多良木先生过来，也就是给他敲打一下，让他知道PS并不是完全能满足现在的游戏需求的，还有很重要的历程需要走。

至于索尼会不会研发新的主机……”

其实青智源心里面也没有底。

前世的时候PS2出现的时机是在2000年。

也就是PS1推出6年之后。

现在PS的诞生时间，比前世要早那么一丢丢，94年发售，但是呢，其实在技术方面已经往后更推进了一步。

到目前为止，PS1的服役时间也就只有2年。

就是不知道这个时间线当中的索尼会不会提前上马PS2，如果一切都比较理想的话，青智源觉得很有可能能在98年的时候看到新的机器。

4年的时间，也差不多够Ps的玩家消化了。

但，这些都只是青智源的个人猜想而已。

具体如何还是得看久多良木健的情况，他有没有将今天青智源给他展示的震撼效果给深深地印刻在大脑当中，有没有像开发Ps1一样，拼尽全力去说服董事会的成员们，大贺典雄有没有站在他的这一边……

其实都是有很大变数的。

久多良木健是关键人物，他的行为会产生很强的推动作用，但是具体的成果如何，还真的不好说。

“不过呢，我觉得无所谓。”青智源笑了笑，“我们还有一个后手。”

“嗯？”坂田泰治有些疑惑地看着青智源。

这个社长好像是越来越深不可测了。

在这里变成了个谜语人！

青智源想的是——

如果索尼那边推不动的话，青智源就只有推英伟达了。

电脑硬件跟上来，也能让他们做出足够出色的游戏。

而且按照青智源的想法，2B小姐姐出现的时间倒是没那么紧迫。

赚钱的话，p社只要保持时代的领先性就行了。

“对了社长，”坂田泰治突然又想起来一件事情，向社长报告到，“关于公司举办的漫画大赏和轻小说大赏。”

“嗯？”

“1000万的奖金其实挺有吸引力的。”

坂田泰治不好意思地笑了笑，“公司当中有不少社员表示，这个奖金已经比他们的收入还要高出许多了，那为什么他们不去参加这些活动呢？”

“谁说的？”青智源眼睛一横。

坂田泰治吓得后背一身冷汗。

“啊这个……说出来不太好吧。”

“没事，”青智源缓和了一下表情，笑了起来，“吓一下你而已。”

啊……可恶的社长！

坂田泰治表示，尿都要被吓出来了。

这确实不是坂田泰治的想法，他作为公司美术总监，高管，一年的收入可不止有1000万，现在的基本工资就有1000多万了，再加上公司给的奖金，其实非常丰厚。

坂田泰治的个人收入可是比许多小公司的社长还要更高一些的。

“我觉得有竞争力的话，是一件很好的事情啊。”

“公司鼓励员工们参加举办的漫画大赏和轻小说大赏，但是以不耽误工作为基础，上班的时间还是要认真上班的。

下班以后我不管你，那是你的私生活。”

在霓虹多做一些兼职什么的，再正常不过了，与其让他们去外面给别人做副业，还不如来我这里做副业。

“然后，你得跟这些孩子们讲明白一个道理，举办这些活动呢，一个是可以帮助公司开发出新的IP，创造更多有价值的东西出来。

另外一个呢，也是对公司起着宣传作用，让更多的人，让游戏圈子之外的人，能了解到我们。

这些是公司战略层面的东西。

还有呢，在公司的人才储备上，能通过这样的方式来选拔人才。

未来我们还会开设其他的活动的。

比如通过程序员大赛来选拔更优秀的程序人才，通过游戏设计大赛来选拔更加优秀的设计师，等等……

这是个培养人才的土壤，先把基础给打起来，才能更好地前进。”

“哦哦，懂了。”

坂田泰治显得特别的开心。

“总之，告诉他们，上班就要好好工作，赚钱了，公司一起分红，肯定不会比奖金少。”

“在完成工作的基础上，如果真的有心，那么就用自己的实力来堂堂正正地一决胜负吧！”

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“是！社长！！”

……

第二天一早，青智源就将相关的消息传达给了公司的每一个员工。

告诉他们在完成工作的基础上，利用下班的时间，是可以参加公司举办的活动的。

而且社长表示，能在比赛当中看到自己公司员工拿到奖金，没有比这个更让人欣慰的事情了。

至少你们证明了自己的价值和能力。