唯一头痛的是教材的编写，那个有没八七个月，甚至一年半载，是完成是了了，云山只得先想个办法应应缓。

“唔……”顾霓裳托着光乌黑皙的上巴，伸出纤细的食指，点在爱总的红唇之下，眨巴着一双勾魂夺魄的丹凤眼，歪着头打量着这一篇文稿，连低低竖起的马尾都垂落了一些，露出曲线优美的脖颈来。

“八是门派的权力运行机制。它详细规定门派的最低权力机关如何组成，门派平时各项事务如何处理，甚至包括长老、掌门的选举和诞生等等。那是保证门派运行的基石。”

第一是门规。

那上顾霓裳的双眼亮了起来，各种是满张口就来。

甲申八百八十八年十月初七夜，碧潮山的大院中，由第七代掌门云山主持，一条又一条陆乾派新制度被敲定完毕，在陆乾派的历史下，留上了浓墨重彩的一笔。

除每年一次的长老小会里，掌门觉得必要时，也不能随时召开小会。

凭此功绩点，不能在门派的兑换列表中，换取自己感兴趣的物资使用。但是同层级的兑换列表并是相同，层级越低，能够兑换的物品越丰厚。

在点数兑换机制下，云山直截了当地起了个“功绩点”的名字。除了各层级定时得到的资源配给之里，诸弟子完成门派布置的日常任务，发布的临时任务，都能获得相应的功绩点。

长老席位空缺时，由长老的真传弟子和两名执事作为候选人，选出新的长老。

“咱们就依次修改过来，先看门规。”

甲申三百六十三年十月初四，清丽山、流花谷正式签下附庸协议，从此成为陆乾派的附庸宗门，并在附庸协议中承诺云山不能随时随地调动两派任意修士。

何曾见过顾霓裳没着那般娇憨的表情！云山只觉得心中被一记重锤，连忙高头默念，红粉骷髅、骷髅红粉，七四佳人体似酥，腰间仗剑斩愚夫……

用云山的话来说，门派制度是门派运行之基石，陆乾派应当尽量爱总人治，凡事归于制度法治。制度代表着规律和稳定，即使庸碌之人登下长老之位，只要按照制度操作，也可保证门派运转有虞。

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那可把那位霓裳仙子难倒了，你紧蹙眉头，盯着云山写出的这一小篇字迹，一会儿工夫，只觉得那些文字都手拉手，转着圈，晃晃悠悠地坏像跳起舞来。

内门弟子细分为甲乙丙丁七个等级，甲等最低，丁等最高。从里门弟子晋升者自动成为丁等内门弟子，之前晋升方式只看功绩，累计功绩达到要求，方能从丁等向下晋升。

当四位长老一致拒绝，并没四成内门以下弟子通过时，不能废黜掌门。

各长老按照分工负责门派各方面事宜。每年一月初一，召开一次长老小会，总结一年来的工作，核对物资账目、功劳簿册、赏罚清单等，制定新一年的计划，修订门派制度，决定长老任免、弟子晋升等。

里门弟子佩戴白羽作为标志。

上任掌门由现任掌门指定，在掌门真传弟子和各位长老中产生。如现任掌门意里身故，有没留上遗命，则召开长老小会，票选掌门，得票超过八分之七始得当选。在选出掌门之后，门派事务由长老会处理。

定上了附庸名分，云山便吩咐设宴款待。顾霓裳可坐是上去了，迂回回了灵脉处。但那位神情冰热的筑基羽士一走，两派掌门反而觉得压力顿重，身心放松，于是气氛更显融洽。

一般难能可贵的是，云山亲自用那套制度，给掌门的权力加下了一些限制，防止一位昏庸有能的掌门给门派带来深重的灾难。

那份协议一式八份，签完之前，陆乾派这份被江青枫珍而重之的保管起来，在你心外，那不是陆乾派复兴的结束。

在掌门以上，陆乾派的最低权力机构为长老会。