第六十章 阎埠贵的小心思

李平安的基本工资涨到每月四十八万块了。

院长特意将他叫到自己的办公室说了这件事情。

秦淮茹到药房当了学徒。

按说。

药房管理人员和医生的工资是有很大区别的。

无论是实验室助手还是药房学徒工资都不高。

不过。

因为秦淮茹参与了青霉素量产化的研究,医院特意将她的工资提升到每月二十多万块。

“谢谢,这次要多谢您了!”李平安开心的说道。

这声道谢他是真心的。

要不是院长特别关照他没有那么容易接触到医院实验室。

而且。

在他进行研究的过程中院长是给予过帮助的。

“平安,你不需要感谢我,反而是我要感谢你才对!”院长微笑着说道:“要不是因为你,咱们医院也不会这么快被上级认可,而且还有了办学的资格!”

院长很高兴。

道济医院改成市六院,算是与以往的历史彻底划清界限。

医院改组以后几乎所有的高层都做了工作调整。

除了他稳坐院长的位置以外,其他几个副院长要么是被免职,要么就是被外调了。

米国人离开以后这些人仅仅是上位了几个月而已。

杨雄这家伙很惨。

他被外调了。

进入其他医院以后不但要从头做起,连外科医生的资格都要被质疑,因为他的一切包括技术和位子都是在米国人管理的医院得到的。

以前米国人办的护士培训班只是为道济医院培养人才而已,一般都是几个月的学习时间,学完以后就到本院参加工作了。

这次将培训班升级为护校,可是要正规起来的,学制一到三年,而且是要招收好几百个学生的。

原先的培训班校舍根本就不够用。

还有改组后医院也要扩大。

学生宿舍的床铺、医院的病床、轮床都需要尽快赶制出来,这些任务都交给了红星机械厂。

因为李林是驻厂医生,医院将和红星机械厂接洽的任务交给了他。

李林和娄振华说起这件事情的时候娄厂长很高兴。

红星机械厂虽然叫做机械厂但却是制造不出什么机器的,厂里虽然有两台苏国进口的车床但却不怎么使用,基本上都是钳工作业。

这些事情交给他们正合适。

听说儿子和秦淮茹都涨了工资,徐氏很高兴,不停的催促着李平安往家里买好东西,恨不得一口气将秦淮茹喂成个小胖妞,一两个月后两人就能结婚,到时候秦淮茹最好能成为屁股大、丰腴、能生养的模样。

贾张氏羡慕李家的生活,更担心自己儿子的工作问题。

她向丈夫埋怨道:“老贾啊,你不是说要找机会将儿子弄到你们机械厂工作吗,事情办的怎么样了,究竟有没有眉目?”

“哎!别提了,我们机械厂已经很久都没有招工了,想要进去谈何容易啊,你看何大清那家伙不也没办法吗,只能让傻柱先去当学徒了!”老贾叹息一声说道:“不过最近却是有个机会,平安工作的医院不是要扩张了嘛,他们给了机械厂很多订单,最近可能要加班,我努努力,好好加班,争取多赚一点儿加班费,等我拿到这笔钱之后就去找厂办李主任疏通疏通关系,没准儿能让东旭这孩子进厂工作!”

老贾只是一个普通工人,他是巴结不上娄振华的。