第71章 爱心企业家(三)

为了对员工领养流浪猫进行规范管理,保障被领养猫咪的健康生活,安园丽已经请示过高志勤,也跟梁潇商量过了,打算制定一套《善勤集团员工领养流浪猫管理制度》。

这套制度将对如何科学规范养猫进行统一要求和管理,包括签订领养协议和承诺书、定期驱虫和打疫苗、定期拍摄视频和照片向公司汇报喂养情况等等,都会制定相关的制度规定,做到统一标准,有章可循,有据可查,跟踪服务。

安园丽告诉梁潇,公司领导已经决定聘请他担任养猫顾问,每月支付的咨询服务费为一万元。需要他经常在企业微信群里解答领养人提出的相关问题,不定期参加集团公司以猫为主题举办的一些活动。

另外,如果在他的直播间对公司开展的相关活动进行直播宣传,公司还将支付一定的宣传费用。

梁潇没想到高志勤给的咨询服务费竟然这么高,比他以前在房地产公司全职上班的月薪还高。

梁潇心里感慨不已:命运和缘分就是这么神奇!

当初他在新圩肉狗贩卖区救下冰糖和重生两条狗之后,就跟爱心企业家高志勤产生了这么奇妙的缘分。

当时他赶去新圩市场,从狗贩子的屠刀下救出被主人卖掉的金毛犬皮皮,看到被关在小货车上伤痕累累的冰糖和重生,动了恻隐之心,最终不惜花大价钱救下它们。

就是这样一个善念,引发了一连串不可思议的事情。

最后,为1500只流浪猫找到了家。

高志勤当初领养冰糖和重生,给他的钱不但远远超出了他救助两条狗花费的钱,而且还因此了解了他的为人、观看他的直播,并最终产生了发动企业员工领养流浪猫的想法。

如此一来,不仅积善之家流浪动物救助基地里所有的流浪猫都有了家,还可以让南州市街头巷尾的更多流浪猫从此结束流浪,找到一个温暖的家。

梁潇越想越兴奋。

下一步,他打算把积善之家流浪动物救助基地从王可手中接过来,这样不仅可以帮助到王可,还可以按照他的想法把救助基地进一步做大、做好,救助更多的流浪动物。

如果能得到像高志勤这样的大老板的支持,还愁做不起来?

这么想着,梁潇心里很欣慰,也很感动。