但我作为长在红旗下的新一代四有青年，怎能被资本主义的糖衣炮弹所腐蚀。被我正义凛然的拒绝了。其他还有一切杂七杂八的机构，我连正眼都不带瞅的。”

林朗这边也说着自身的情况，“IBM，老东家，各项待遇加在一起1000万年薪，职位大中华区副总裁。其他硬件和巨头企业诸如亚马逊、谷歌也有不少。”

庞斑点点头，表示也有人在挖他，但具体没说。

剩下就是陈昊两口子，肯定没有脑袋有包想挖这俩。

陈昊啧啧称奇，“看来还是保守了，没想到现在资本的侵入这么厉害。所以接下来要马上进行的毒丸计划，我打算这么做，一会我们筛选出来目标人选，然后对应是谁下面的人谁去谈，主要做好沟通工作，让他们正常离职，只不是私下里跟他们签一份新的合同。一定要注意保密，老斑，这种保密类工作你是专业的。”

“嗯”

“剩下就是沟通话术的问题，我们要保证几点原则，钱、对方可以拿到双份不菲的待遇；权、公司会保证再次归来后位置比离开只高不低；自由、即便过去后反悔不想回来，可随时退出，集团会守口如瓶进行保密！”

“真不追究，那钱不就白花了？”晓冉问道。

徐鹏鲲却点了点头，觉得此事大有可为，“舍不得孩子套不着狼，干什么都需要付出，投资还有成功失败么，信息时代，只要能获得关键的信息比什么都有用，我认为这事值得干！不过.....”

徐鹏鲲想了半天还是把心中的担忧问了出来，“你就不怕咱们之前的规划泄露出去，又或者咱们招过来的人是对方的毒丸？”

之前他在三亚只是把目前已有的东西进行整合规划，跟着车轮往前走而已，并不担心什么教会徒弟饿死师傅，毕竟他这个师傅还是有所保留的，除了手机、电商、微博，其他都是按照以往趋势进行的规划，而这三个方向也仅仅只是方向，剩下具体细节和想法都还在他的脑袋里。

陈昊底气十足，“现如今我们占据大势，学我者生，像我者死！有什么好担心呢？而且还有两个好处，现在管理岗坑少人多，能给下面腾出一些位置，让下面人看到晋升的希望，另一个就是借机把一些不合适的人选踢出去，清洗下‘杂质’。”

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林朗也同意这个计划，“你这是一箭好几雕啊，我也没问题，这样挺好，无非是花些钱。”

看其他几人也都点头，陈昊一锤定音，“好，那这事就这么定了，接下来是世纪大学，把原来荒废一段时间的游学堂再捡起来，进行完善。空的那个大楼，京东他们不用，我们就把那栋楼当做世纪大学的教学楼。”

“那首任大学校长人选....”

陈昊突然挺直了身子，“咳咳，难道你们还有谁比我更适合么？”

“要不起，你来。”

随后陈昊一项一项提议抛出，经过几人讨论补全、最后形成决议，几人的小团体俨然成了一个小型董事会。

三个计划框架在众人群策群力中逐渐成型，愈发成熟。