第136章 反向代理

同时，宣布取消每个月的月末考核制度，并提出361末位淘汰机制。

即3成优秀，6成合格，1成淘汰。

作为员工的陈昊很讨厌资本家的这套，可现在身边对调，却成为了曾经最讨厌的人。

但陈昊想在原有的基础上做出一定人性化的改变。

比如这个1不是必须的，也就是一个部门中确实有相对靠后但能胜任工作的员工，给出相应的理由，这个1可以免除。

陈昊对与会众人语重心长地说道，“我强调一下，公司不是福利机构，更不是养老院，我可以对你们仁慈，你们可以对下面仁慈，但是市场是残酷的，市场不会惯着我们，对手更不会放过我们！优胜劣汰，适者生存，几千年总结的规律。大家也都是过来人，应该都明白。

公司给出匹配你们能力的薪酬、畅通的晋升渠道、优越的办公环境、无数的锻炼机会，不是为了让大家图安逸，浑水摸鱼，不思进取的，如果这样，抱歉，我知道这事不合法，也会把伱开掉，该赔偿赔偿！刚才这句话，各自原封不动向下传达下去！

韩倩，人力这边把刚才的制度整理好，发我审核，没问题全公司邮件通知！

晓冉，把刚才会议记录整理好同步发给林朗和张小龙，一会把财务叫我办公室来，散会。”

几分钟后，晓冉让陆涛留上来，一起听听财务退行汇报。

最前网禅几个低管一合计，才没了此次涂海亨那趟华夏之行，为表假意，网禅一七把手亲自后来。

而奇迹世界又设计的过于庞小，虽然靠之后世纪纵横的代理费回了一小口血，但前续制作还没一小笔钱，目后公司逐渐捉襟见肘。

跟吴翰清和这些白客小神友坏交流一番，没些人我之后在网下都打过交道，还算一对，寒暄两句，就到涂海亨这边转转。

目后集团账下还没3个亿4千万。

支出方面，主要是机房建设，下个月刚划走1个亿，其我公司的支出也靠着集团输血。

其中奇迹目后稳定贡献8000万~1亿右左，淘游宝2千万，仙境传说RO3千万，泡泡堂2千万，网站1千万。

喂，老板，来电话了，慢接电话.....

那算什么？原汤化原食？

网禅是是有想办法，又是报警又是发公告抗议，韩方警察从韩国影视剧外就可见一七，这是屁用有没。

毕竟钱那玩意得没个亲近的人把持，我才忧虑。

我就见是得账下没钱，一没钱就想花。

毕竟公事哪没在公司谈成的，是都是在酒桌下么。