第59章 神仙公司

经过几天的工作和了解，大部分人彼此都已熟悉。

世纪纵横的员工们通过沟通和交流，发现他们来到一家宝藏公司。

首先硬件设施高端大气上档次。

宽大的工位，市面顶配的电脑。

连座椅都考虑到员工的腰椎购买的人体工学座椅，有识货的同事说这一把椅子就近千块，听得他们纷纷咋舌。

健身房里面的健身器材都是牌子货，甜品饮料那是应有尽有，俨然一个小超市，最重要的是免费。

通过硬件设施就能看出这是一家为员工着想考虑的公司。

公司制度更是人性化，

弹性工作制，10点之前出现到公司就行，早来早走，晚来晚走。

工作时间内听歌没人管、健身没人管、去甜品区吃点零食喝点饮料、聊天，还是没人管。

请病假不用病假条证明，

足额的五险一金，

据说还有未曾体验过的每年一次体检，每季度一次的团建。

有时候偶尔碰到年轻帅气的老板，都见他笑呵呵的，令人如沐春风。

这是一家充满朝气，慷慨且有些另类的公司。

他们在这里上班感觉到了轻松和自由，这是他们在其他公司所体会不到的。

CBD商圈的办公地点让他们与有荣焉。

当然公司只有一个大前提，完成每天安排下来的工作任务。

这不是应该的么？不能只让公司付出员工不付出的道理，打工人的良心比资本家只多不少！

这让他们在工作中爆发出了令人刮目相看的主观能动性，形成良性互卷。

唯一令他们头疼的就是月底的考核，感觉头上总有一柄达摩克利斯之剑在上空悬着。

这让他们痛并快乐着。

想要继续享受这里的一切，那么爆发出你的潜力，拿出你的真本事留下来，目前在市场部的李武就是其中之一。