又是一阵热烈掌声，陆涵也起立，只是笑着说：“各位同仁，以后还请多多指教，也欢迎大家没事的时候到江城旅游，到时候大家打我电话，我负责接待大家。”

会议室门外，传来一阵急促的高跟鞋声音，“嗒、嗒、嗒”，听脚步声，楚瑞明判断应该是肖伊宁。

真的是她，一脸疲倦的肖伊宁走进会议室，第一眼就看到了楚瑞明，又看了看手表，还好没有迟到。不过看着一屋子的人，似乎都在等自己，一边走一边连忙致歉道：“不好意思，今天早上路上有点堵。”

看到楚瑞明两边都坐了人，原来周四强的左手这边是她的位置，现在没有了，她只能往后走，随便找了一个位子坐了下来。

楚瑞明一脸认真，从公文包里拿出昨天标注的那份名单，低头看着，说：“各位同事，九点到了，我们开始开会。”

看完那份名单，楚瑞明抬起头，扫视了一圈，发现大家都很认真，除了陆涵、陶哲和肖伊宁没有带笔和本子，其他人都有。他继续说道：“今天会议第一项已经完成了，第二项我在这里宣布任命陶哲为叮当科技公司常务副总，任命陆涵为江城子公司总经理。”

说完这个，楚瑞明看了看圆桌对面的何丹丹，说：“何丹丹，麻烦你做好会议纪要，同事会后出一份任免通知。”

何丹丹听到董事长在点自己的名，连忙说：“好的。”

楚瑞明拿着花名册，继续说：“昨天我说了，公司希望有些人自动离开，也会开除一些人。”一边说，一边看着苏晓云，她是代表楚欣参会，这是楚瑞明跟楚欣商量的。问道：“苏晓云，昨天到现在有没有人提出离职？”

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苏晓云不知道什么情况，但还是诚恳地说：“董事长，暂时没有。”

楚瑞明笑了，点了点，继续说：“那好，请何丹丹记号这些人的名字，叮当科技因为特殊情况以及员工工作本身存在严重问题，我宣布开除下列人员：肖伊宁、周玉、谢杰、彪红梅、韩普查。他们的工作自今日截止，工资发到本月底。如有不满或疑问，可以去举报或法院起诉。人事行政中心的工作直接归陶哲常务副总负责，今天起何丹丹、周宇强晋升为经理，萧兰兰晋升为行政主管，前台重新招人。上述开除岗位人员，请人事行政中心在一个月内招聘到位。请问何丹丹经理，有没有问题？”

何丹丹从容自信地说：“董事长，我们这边没问题。”

听到何丹丹肯定回答，楚瑞明非常满意，说：“那好，请陶哲、湛睿智、陆涵、丁凡、董强、周浦生、廖萍留下，其他人可以去忙别的了。何丹丹，麻烦你叫下周宇强经理，让他到会议室来参加会议。我们要商议一下京城公司开业的问题。”

何丹丹连忙说了一声：“好的。”就拿着笔和本子走出了会议室，后面跟着的还有苏晓云、肖伊宁，只不过肖伊宁的神情非常失望，也很不服，但她在楚瑞明面前没有任何办法。

周宇强在五分钟后，就跑进了会议室，他有点急促喘气，问道：“董事长，您叫我来开会吗？”

楚瑞明笑着说：“是的，周宇强经理，请你坐下，我们一起商议一下京城子公司开业的事情。”

周宇强听到了，但似乎又没听懂，董事长莫名其妙叫自己经理，于是诚惶诚恐地找了一个位子坐了下来。

一上午，楚瑞明带着这帮人在会议室里聊了三个小时，主要是湛睿智在汇报京城子公司的工作，楚瑞明听着湛睿智的汇报，感觉他的思路很清晰，条理很清楚，工作也很有层次感，是一个不错的将才。一边听，一边问，当然主要是楚瑞明在问，顺便他也听听各个职能部门的工作情况。这些职能部门负责人不敢有丝毫懈怠，基本上一五一十都汇报清楚了。

陆涵和陶哲两个人非常清楚，楚瑞明之所以带他们来参会，就是让他们了解叮当科技运营管理的基本情况，了解叮当科技日常管理的主要内容。

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作者有话说：　　不知道原因，但是唯有坚持才能走到最后，加油！