在设计部门，原本富有创意的团队也因为核心成员的离开而变得士气低落。

“以前小李在的时候，我们总能想出很多新颖的设计，现在感觉灵感都枯竭了。”一位设计师望着手中的草图，无奈地摇了摇头。

为了留住剩下的员工，晓妍决定召开一次员工大会。

会议室内，气氛压抑。晓妍站在台上，目光扫过每一位员工的脸庞。

“亲爱的同事们，我知道大家现在对绣坊的未来感到迷茫和担忧。但请相信我，我们正在努力解决问题，绣坊一定会好起来的。”晓妍的声音中充满了诚恳和坚定。

台下的员工们沉默不语，脸上写满了怀疑和不安。

“晓妍姐，我们也想留下来，可这几个月工资都发不及时，我们实在是没办法了。”一位年轻员工站起来说道。

晓妍深吸一口气：“我知道大家的困难，我会尽快想办法解决工资问题，也会努力改善绣坊的经营状况。只要我们一起坚持下去，一定能够度过难关。”

尽管晓妍做出了承诺，但还是有不少员工在会后选择了离开。

人才的短缺让绣坊的运营举步维艰。晓妍不得不亲自参与到生产和设计中，每天忙得焦头烂额。

“小敏，你去联系一下职业学校，看看能不能招一些实习生过来。”晓妍一边查看订单进度，一边对小敏说道。