最后实在是排不到人了，徐云流这才回宿舍睡了。

第二天上午，陈旭一到自己办公室，先习惯性的上opgg看了眼队员们的rank情况。

一路看下来，还可以，即便放假，排位也都没少打。

当看到徐云流的韩服ID时，陈旭一愣，以为自己看错了。

又看了一眼，没错。

就是1024分！

已经到了韩服前三十了。

徐云流成了目前LGD队内rank分最高的人。

虽说韩服千分实际上也算不得什么，单LPL就能拉出来一批上过韩服第一的人。

但陈旭很清楚一件事。

一个月前，徐云流还在韩服四五百点徘徊，死活上不去。

这是打通任督二脉了？

再仔细一看近期的排位记录，里面徐云流的两大绝活，维克托和辛德拉一把都没用。

这是边练英雄边上分呐！

“看来这小子的潜力，比我想象中的要大很多啊！”

想到这里，陈旭起身直奔经理办公室而去。

经理办公室。

听完陈旭的一通吹嘘之后，Nicholas终于是放弃了在中单位置引援的想法，决定夏季赛就用徐云流了。

当然，主要还是没钱。

他要是手里现在有大把资金，肯定会立马去买个成名的实力中单。

“既然这样，得跟小徐提前续约，给他一份一线队合同了！”Nicholas自语道。

“这个就是你经理的事了！”陈旭说道。

“对了，打野位置有没有人选了。”Nicholas问道。

“暂时还没有。”

嘴上说着，陈旭心里也在吐槽：“我上哪去给你找潜力股打野去，彩票这东西，不是谁都能刮出来的。要是人人都能花小钱买到潜力股，那谁还花大价钱去买成名选手？”

当天下午，徐云流跟着陈旭来到经理办公室，签下了一份提前续约合同。

他的青训合同还有半年就要到期了，既然决定了让他成为夏季赛LGD的首发中单，那肯定是要延长合同的。

否则徐云流要是夏季赛打的不错，等到夏季赛结束后，青训合同到期，直接跑了怎么办？

但又不宜续约的太久，工资也要控制好，不然徐云流要是打的烂，到时候这份合同甩都甩不掉。

毕竟谁都没有开天眼，不知道未来会发生什么。

站在俱乐部的角度，风险控制是十分有必要的。

新的一线队合同一个月三万，是目前LPL官方规定的最低薪资的两倍。

到期时间是2018年底。

这个薪资和时长，徐云流都能接受。

在某些不追求成绩的LPL俱乐部，纯新人选手，其实也就能拿个最低薪资。

LGD给他开三万月薪，还算厚道了。

就算徐云流接下来打出了远超三万月薪的表现，考虑到合同只到18年底，俱乐部肯定会再度和他涨薪提前续约。

他也亏不到哪里去。

不会出现明明选手很有实力，却因为没成名前签了一份年限太长的童工合同，导致自己血亏的情况。

徐云流从头到尾仔细看了一遍合同，里面没什么坑。

便签下了这份续约合同。

......