第149章 部门升级,众人分享权利蛋糕

“科长好。”

“科长这个年过得怎么样啊?”

大家打起招呼。

大概来了一半多的人,没有全来齐。

“挺好的,你们呢?”没开始上班,秦河如不介意和他们打闹。

“我们过得也挺好的,多亏了科长你给的东西,我家那孩子今年可高兴了。”

“是嘛?今年继续努力,年底同样给你发好东西。”

秦河如激励大家:“其他人也是,只要超额完成,都有奖励。”

说罢,他看了看时间。

觉得时间差不多后,走出三组,往王富贵那边去。

一般情况下,他们都得提前五到十分钟去王富贵那里,看看有没有新的指示,可以看作是干部之间的一个小会。

办公室内。

秦河如进去后,看见只来了四个人,加上他自己,还差一个。

对着王富贵点了点头,他走到张副科长那边坐下。

他刚坐好,最后一个人也来了。

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人到齐,王富贵才开始说话。

“这个年过得怎么样?”

大家七嘴八舌的回复。

“挺好的,年货发的多,比前几年过得好。”

“嘿嘿,年前发的布被我用来做新衣裳了,咋样?我的衣服。”五组副科长龙国正一脸炫耀。

“挺好的。”

大家敷衍赞美。

一阵寒暄过后,王富贵脸上的笑意才消散,变得认真许多,

他板着脸。

“说两个事。”

“第一,可能大家都听到了一些风声,没错,我们采购科即将和仓管那边分开,形成一个独立的部门,以后的工作不再由李副处长处理,而是直接全权和厂长交接。”

说这话的时候,他眼睛不着痕迹的看了一眼一二组副科长。

“采购科之后,会从科级部门升为处级部门,我的意思,大家明白吗?”

这么明显,大家都不傻,自然听出来了。

科级升处级,那就意味着有人要升职。

这个人是谁不用想,肯定是王富贵。

可是王富贵升成副处之后,原来的科长位置就空出来了。而且空出来的科长位置不是一个,而是两个。

一个是王富贵升职之后空出来的,一个是部门升级之后附带有的。

那就是说,会有两个人从副科长升为科长。

这么一想,大家的目光变得无比火热。

升科长的人选,肯定是从他们六个人之中选,六选二,这概率很大。

不对,是五选二。

很快就有人反应过来,直接把秦河如剔除。

原因很简单,秦河如刚从一级科员升成副科长,没可能又继续升为科长。

五选二,近乎一半的概率。

几人的呼吸变得沉重起来。

以前他们一幅世事无争的模样,那是因为没想到会有这么大的变动。

一般来说,他们能做到副科长就已经走到头了,要想再往上升,除了要有能力和人际关系之外,还得王富贵退休,不然是没可能继续升的。

现在不一样了,采购科被剥离出来,一下子空出来两个位置,升职从虚无渺茫成了近乎一半的概率。

试问,谁不心动?

也算他们赶上好时候了,部门发生变动这种事,极其少见。

王富贵轻笑一声:“具体的,等过几天会告诉你们。但是可以先和你们透个底,采购指标是硬性要求。”

大家一听,心里稍微有了一些底。

能完成的,自然不慌。不能完成的,免不了担忧。

不过这其中并不包括秦河如。

他和大家脸上的表情不大一样,显得很平静。

别人能想到的,他自然也想到了。

他才刚升为副科长,级别只是20级而已,和这几个当了好多年的副科长相比,他的资历太浅了。

副科长之间,也是有差距的。

20级,19级,18级都有可能是副科长。前两个,属于正常范畴,后一个,就是典型的有了级别没有职务。

因为18级按照正常情况来说,已经是科长级了。如果级别是18级,却还顶着副科长职务的话,那就是升了级别没有职务。

相比较职务,级别要好升一些,毕竟职务是一个萝卜一个坑,不关有没有能力和关系的事,是看你顶上的那个人什么时候走,或者什么时候退休。

当然,级别也没有那么好升的,只是相比较职务而言,会容易一些而已。

在坐的人有没有18级的秦河如不清楚,可以肯定的是绝对有19级的。

他一个20级的,怎么去和19级的人争?厂里提拔人,肯定是优先从级别高的人先提,依次往下。

换言之,这次高层权利博弈落下来的大蛋糕,他吃不下了。

朱老二离开,他升为副科长,就已经让他吃饱了。