团队编程的含金量虽然要比个人编程奖低，但也算是天才了。

“啊不是，是奥林匹克数学奖。”高文妍解释，“我那年拿的第四名。”

卧槽！

奥林匹克数学！

即便是第四名，含金量也能跟个人编程奖打的有来有回了。

这往下李磊还怎么吹？

他是那种偏传统的男人，比他强的女人接受不了，跟他差不多的女人也很难接受。

算了算了。

还是不打她的主意了。

这就叫，兔子不吃窝边草！

李磊给自己找了一个很完美的借口。

至于程序C位不C位，李磊倒是不在乎。

樊子茹的能力跟他比起来，还是差半个档次。

他不坐主C，主要是因为上次他撞见了苏澄和沈曼曼那事儿，觉得这个地方被“污染”了，心里膈应的慌，这才往边儿上挪了一个位置。

樊子茹喜欢就让她坐呗，他肯定不争不抢。

李磊觉得，这事儿只有他知道。

虽然说他平常有大嘴巴，喜欢吹牛皮的毛病，但涉及别人隐私的事情，还是烂在肚子里吧，就算以后跟同事们混熟了，开玩笑的时候也不能说。

我是个有道德底线的人！

各自找好位置以后，樊子茹把他们拉进群里。

紧接着，苏澄从办公室里走了出来。

啪啪。

苏澄快速拍了两下手：“大家先停一下，我有两个事儿得跟大家讲一讲。”

苏澄首先说的是新同事入职的事情。

“千鹤工作室欢迎你们。”

“如果在生活上、工作上有什么困难，都可以直接私下里直接找到我，我会尽我所能的帮助你们。”

“或者说你发现了团队里出现问题，可以直接当面找我汇报，也可以发一封匿名的电子邮件。”

苏澄这番讲话，让大家挺安心的。

公司好不好，很大程度取决于大Boss，以及团队和氛围。

苏澄向大家保证，奖励、晋升机制全都公开透明，而且会慷慨地提供帮助。

听着就很提气。

眼尖的李磊一下子就发现了苏澄手腕上多了一块手表。

不戴他那块卡西欧了？

换日志了？

等会，好像还是老款的日志，是那种特别特别老的款式。

不过，帅是很帅。

苏澄戴着这块表，再配上他刚刚的讲话，很有领导风范。

气质这块拿下了。

紧接着苏澄提及第二个事儿。

《精英行动》的开发。