“苏总，就冲您这态度，咱们继续合作！”客户笑着说道。

苏然长舒了一口气，然而，新的问题又接踵而至。

由于之前的一系列危机，公司的技术骨干纷纷被竞争对手挖走，研发工作陷入了停滞。

“苏总，没有技术人才，新产品的研发根本没法推进啊。”研发部经理着急地说道。

苏然决定高薪聘请行业内的顶尖人才，同时加强与高校和科研机构的合作。

“只要能把人才吸引过来，花再大的代价也值得。”苏然说道。

可是，在招聘过程中却并不顺利，很多人才对公司的现状心存顾虑。

“你们公司现在这么不稳定，我们来了能有保障吗？”一位求职者问道。

苏然耐心地介绍公司的未来规划和发展前景：“相信我，只要大家一起努力，公司一定会重回巅峰，你们也将获得巨大的发展空间。”

经过苏然的不懈努力，终于组建了一支新的技术团队。

然而，就在新产品即将研发成功的时候，公司却遭遇了一场知识产权纠纷。

“苏总，对方告我们侵权，这可怎么办？”法务部经理一脸愁容。面对突如其来的知识产权纠纷，苏然的眉头拧成了一个疙瘩。

“先别慌，把相关的资料和证据都整理出来，我们好好研究一下。”苏然对法务部经理说道。

苏然和法务团队夜以继日地研究对方的指控和己方的证据，寻找应对的策略。

“苏总，情况不太乐观啊，对方准备得很充分。”法务部经理忧心忡忡。

苏然咬了咬牙：“不管怎样，我们不能轻易认输，一定要找到突破口。”

在调查的过程中，苏然发现对方的证据存在一些漏洞。

“这可能是我们的机会，从这里入手，寻找反击的证据。”苏然兴奋地说道。

然而，在收集证据的过程中，遇到了重重阻力。

“苏总，有些关键证人不愿意配合，我们很难拿到有力的证词。”负责调查的员工无奈地说道。

苏然亲自出马，与证人沟通。

“我知道您有所顾虑，但是如果我们输了这场官司，对整个行业的发展都不利。”苏然苦口婆心地劝说。

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终于，有证人被苏然的真诚所打动，愿意提供帮助。

经过艰苦的努力，在法庭上，苏然和法务团队据理力争，成功地反驳了对方的指控。